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规划计划
二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。
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发布时间:2016-06-06
规划计划
二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。
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发布时间:2016-06-06
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二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。
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发布时间:2016-06-06
珠晖动态
10月12日,区委副书记、代理区长张伟到区人社局调研,看望慰问干部职工,了解全区人社工作情况,他强调,要进一步提高工作标准,再接再厉,提振干部精气神,确保人社各项工作再上新台阶,为珠晖从大区向强区跨越贡献人社力量。区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指出,今年以来区人社局工...
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发布时间:2021-10-13
重要转载
7月10日,国家统计局、国家邮政局、自然资源部、中国汽车工业协会等发布了我国夏粮、快递、矿产、汽车等多个方面的最新数据。这些跃动的数据,折射出我国经济持续向好的活力与潜力。夏粮实现稳产丰收国家统计局7月10日发布数据:今年全国夏粮播种面积基本稳定,单产持平,夏粮总产量14973.8万吨(2994.8...
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发布时间:2025-07-11
工作进展
各乡镇、街道分管领导,劳动保障站站长参加了会议。会上,根据全年人社工作各项任务指标,区人社局班子各成员依次对人事人才、就业服务、养老保险、医疗保险、劳动监察(仲裁)、社保卡发行与应用、全民参保登记及工资集体协商的考核办法进行了解释说明,督促各单位务必按时保质完成工作任物。区委组织部副部长、区人社局党...
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发布时间:2016-06-27
部门及其它文件
县级以上人民政府其他有关部门应当在其职权范围内,配合审计机关加强对本行业、本系统内部审计工作的指导和监督。 第四条 单位应当依照有关法律法规、政策规定和本办法,结合本单位实际,建立健全内部审计制度,明确领导体制,加强人员配备,保障工作经费,推动大数据等新技术应用,强化审计结果运用和责任追究等。第...
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发布时间:2022-04-08
政策文件及解读
县级以上人民政府其他有关部门应当在其职权范围内,配合审计机关加强对本行业、本系统内部审计工作的指导和监督。 第四条 单位应当依照有关法律法规、政策规定和本办法,结合本单位实际,建立健全内部审计制度,明确领导体制,加强人员配备,保障工作经费,推动大数据等新技术应用,强化审计结果运用和责任追究等。第...
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发布时间:2022-04-08
市网报送
10月12日,区委副书记、代理区长张伟到区人社局调研,看望慰问干部职工,了解全区人社工作情况,他强调,要进一步提高工作标准,再接再厉,提振干部精气神,确保人社各项工作再上新台阶,为珠晖从大区向强区跨越贡献人社力量。区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指出,今年以来区人社局工...
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发布时间:2021-10-13
办事流程
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发布时间:2024-04-02
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