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规划计划
二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度，健全动态管理机制，制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革，进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。（四）以劳动维权为己任，促进劳资和谐。
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发布时间：2016-06-06
规划计划
二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度，健全动态管理机制，制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革，进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。（四）以劳动维权为己任，促进劳资和谐。
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发布时间：2016-06-06
规划计划
二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度，健全动态管理机制，制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革，进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。（四）以劳动维权为己任，促进劳资和谐。
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发布时间：2016-06-06
公示时间:2025年1月2日至2025年1月8日联系电话：0734-8853336（市工信局装备工业科）附件1：2024年度衡阳市智能制造标杆企业拟认定名单附件2：2024年度衡阳市智能制造标杆车间拟认定名单衡阳市工业和信息化局2024年1月2日附件12024年度衡阳市智能制造标杆企业拟认定名单（排...
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发布时间：2025-01-02
珠晖动态
区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩，他指出，今年以来区人社局工作开展得有声有色，富有成效，党建工作走深走实、就业创业工作稳步推进、人才工作焕发活力、根治欠薪工作有新突破，特别是社保专项整治工作在时间紧、任务重的情况下圆满完成了任务。就下一步人社工作如何开展，张伟强调，认识要有...
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发布时间：2021-10-13
党建工作
从6月上旬以来，党支部以及各教研组组成三个听课小组，进行了不定期，不分学科的推门听课，共听取了17位老师的常态课。其中，许跃武、欧敏等一批在设岗定责活动中争取到教育示范岗、教改科研岗的党员教师们的一堂堂精彩动人的常态课给大家留下了深刻的印象。听课过程中，党员教师积极组织课堂，课堂上学生潜心听讲、热烈...
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发布时间：2020-06-18
最新消息
从6月上旬以来，党支部以及各教研组组成三个听课小组，进行了不定期，不分学科的推门听课，共听取了17位老师的常态课。其中，许跃武、欧敏等一批在设岗定责活动中争取到教育示范岗、教改科研岗的党员教师们的一堂堂精彩动人的常态课给大家留下了深刻的印象。听课过程中，党员教师积极组织课堂，课堂上学生潜心听讲、热烈...
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发布时间：2020-06-18
工作进展
各乡镇、街道分管领导，劳动保障站站长参加了会议。会上，根据全年人社工作各项任务指标，区人社局班子各成员依次对人事人才、就业服务、养老保险、医疗保险、劳动监察(仲裁)、社保卡发行与应用、全民参保登记及工资集体协商的考核办法进行了解释说明，督促各单位务必按时保质完成工作任物。区委组织部副部长、区人社局党...
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发布时间：2016-06-27
市网报送
区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩，他指出，今年以来区人社局工作开展得有声有色，富有成效，党建工作走深走实、就业创业工作稳步推进、人才工作焕发活力、根治欠薪工作有新突破，特别是社保专项整治工作在时间紧、任务重的情况下圆满完成了任务。就下一步人社工作如何开展，张伟强调，认识要有...
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发布时间：2021-10-13
领导言论
践行“忠诚干净担当”。抓实党建工作，坚定理想信念，在绝对忠诚中升华党性，坚持率先垂范、以上率下，守住底线不碰红线，秉公执纪，甘做“孤独”的监督者，在监督执纪问责中敢于担当，关键时刻能够顶得上、拿得下、靠得住。
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发布时间：2016-11-02
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