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2022-09-30
珠晖区人民政府门户网站
发布时间:2023-02-24
规划计划
二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。
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发布时间:2016-06-06
规划计划
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发布时间:2016-06-06
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二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。
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发布时间:2016-06-06
衡阳市珠晖区四通制管厂年产5000m水泥涵管生产线建设项目环评受理公示项目名称年产5000m水泥涵管生产线建设项目建设地点衡阳市珠晖区茶山坳镇金甲村建设单位衡阳市珠晖区四通制管厂环境影响评价机构重庆宏伟环保工程有限公司受理日期2018年08月13日环境影响报告书(表)全本链接全本公开.pdf公众反馈...
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发布时间:2018-08-16
衡阳市珠晖区四通制管厂年产5000m水泥涵管生产线建设项目环评受理公示项目名称年产5000m水泥涵管生产线建设项目建设地点衡阳市珠晖区茶山坳镇金甲村建设单位衡阳市珠晖区四通制管厂环境影响评价机构重庆宏伟环保工程有限公司受理日期2018年08月13日环境影响报告书(表)全本链接全本公开.pdf公众反馈...
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发布时间:2018-08-16
各有关企业:11月26日,工信部办公厅下发了《关于开展专精特新“小巨人”企业培育工作的通知》(工信厅企业函〔2018〕381号),提出利用三年时间(2018-2020年),培育600家左右专精特新“小巨人”企业。其中,2018年培育100家左右专精特新“小巨人”企业,并根据各省前期“专精特新”企业培...
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发布时间:2018-12-16
有关材料同步发送到电子邮箱hnsmefzc@126.com。联系人:省工信厅中小企业发展促进处王平联系电话:0731—88955552附件:《工业和信息化部办公厅关于开展专精特新“小巨人”企业培育工作的通知》(工信厅企业函〔2018〕381号,工信部网站下载)
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发布时间:2018-12-07
各有关企业:11月26日,工信部办公厅下发了《关于开展专精特新“小巨人”企业培育工作的通知》(工信厅企业函〔2018〕381号),提出利用三年时间(2018-2020年),培育600家左右专精特新“小巨人”企业。其中,2018年培育100家左右专精特新“小巨人”企业,并根据各省前期“专精特新”企业培...
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发布时间:2018-12-07
珠晖动态
区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指出,今年以来区人社局工作开展得有声有色,富有成效,党建工作走深走实、就业创业工作稳步推进、人才工作焕发活力、根治欠薪工作有新突破,特别是社保专项整治工作在时间紧、任务重的情况下圆满完成了任务。就下一步人社工作如何开展,张伟强调,认识要有...
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发布时间:2021-10-13
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