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校园动态
此次教学视导活动,不仅促进了本校教师的专业成长,更对学校各项工作的开展起到了积极的引领和促进作用。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我校将以此次活动为契机,认真落实中心校领导与教研联组的指导意见,正视问题与不足,脚踏实地,求索前行。(信息员:刘怡岑)
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发布时间:2022-03-18
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此次教学视导活动,不仅促进了本校教师的专业成长,更对学校各项工作的开展起到了积极的引领和促进作用。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我校将以此次活动为契机,认真落实中心校领导与教研联组的指导意见,正视问题与不足,脚踏实地,求索前行。(信息员:刘怡岑)
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发布时间:2022-03-18
最后,上托校区执行校长刘入萍作了总结发言。他分别就教育教学常规和班级管理等方面提出希望和要求,要求骨干教师要不吝赐教、言传身教,从师德、教学技能、专业引领等方面给予青年教师指导和培养。要求新教师要努力学习,不断总结,不断反思,锤炼教育教学基本功,努力提高自己的教育教学水平。我们将一路追寻,撑一只长篙...
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发布时间:2018-10-10
最后,上托校区执行校长刘入萍作了总结发言。他分别就教育教学常规和班级管理等方面提出希望和要求,要求骨干教师要不吝赐教、言传身教,从师德、教学技能、专业引领等方面给予青年教师指导和培养。要求新教师要努力学习,不断总结,不断反思,锤炼教育教学基本功,努力提高自己的教育教学水平。我们将一路追寻,撑一只长篙...
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最后,上托校区执行校长刘入萍作了总结发言。他分别就教育教学常规和班级管理等方面提出希望和要求,要求骨干教师要不吝赐教、言传身教,从师德、教学技能、专业引领等方面给予青年教师指导和培养。要求新教师要努力学习,不断总结,不断反思,锤炼教育教学基本功,努力提高自己的教育教学水平。我们将一路追寻,撑一只长篙...
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规划计划
三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。主要是做到三个完善。一是完善管理制度。在已建工会的各类企业普遍推行劳动合同制度、集体协商和集体合同制度,开展企业诚信等级评定工作。二是完善基层组织建设...
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发布时间:2016-06-06
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三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。主要是做到三个完善。一是完善管理制度。在已建工会的各类企业普遍推行劳动合同制度、集体协商和集体合同制度,开展企业诚信等级评定工作。二是完善基层组织建设...
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三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。主要是做到三个完善。一是完善管理制度。在已建工会的各类企业普遍推行劳动合同制度、集体协商和集体合同制度,开展企业诚信等级评定工作。二是完善基层组织建设...
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