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  • 主要是做到三个规范。是规范公务员管理。加强公务员管理,注重公务员平时考核和培训,继续做好市直公务员公开遴选作。二是规范事业位人事管理。严格执行事业位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业位三类岗位间人员转岗聘用实施法。三是规范资收入分配。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2016-06-06
  • 主要是做到三个规范。是规范公务员管理。加强公务员管理,注重公务员平时考核和培训,继续做好市直公务员公开遴选作。二是规范事业位人事管理。严格执行事业位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业位三类岗位间人员转岗聘用实施法。三是规范资收入分配。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2016-06-06
  • 主要是做到三个规范。是规范公务员管理。加强公务员管理,注重公务员平时考核和培训,继续做好市直公务员公开遴选作。二是规范事业位人事管理。严格执行事业位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业位三类岗位间人员转岗聘用实施法。三是规范资收入分配。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2016-06-06
  • 10月12日,区委副书记、代区长张伟到区人局调研,看望慰问干部职,了解全区人社工作情况,他强调,要进步提高作标准,再接再厉,提振干部精气神,确保人各项作再上新台阶,为珠晖从大区向强区跨越贡献人力量。区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指,今年以来区人...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2021-10-13
  • 各乡镇、街道分领导,劳动保障站站长参加了会议。会上,根据全年人社工作各项任务指标,区人局班子各成员依次对人事人才、就业服务、养老保险、医疗保险、劳动监察(仲裁)、保卡发行与应用、全民参保登记及资集体协商的考核法进行了解释说明,督促各位务必按时保质完成作任物。区委组织部副部长、区人局党...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2016-06-27
  • 10月12日,区委副书记、代区长张伟到区人局调研,看望慰问干部职,了解全区人社工作情况,他强调,要进步提高作标准,再接再厉,提振干部精气神,确保人各项作再上新台阶,为珠晖从大区向强区跨越贡献人力量。区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指,今年以来区人...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2021-10-13
  • 另一边,衡阳市第人民医疗志愿者为居民提供健康检测、常规体检服务,弘扬志愿服务精神。通过开展此次活动,为居民传播社工念、普及社工知识、促进居民了解作,使其对社工多了分信任,对争当“衡阳群众”有了更大的热情。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2019-03-21
  • 另一边,衡阳市第人民医疗志愿者为居民提供健康检测、常规体检服务,弘扬志愿服务精神。通过开展此次活动,为居民传播社工念、普及社工知识、促进居民了解作,使其对社工多了分信任,对争当“衡阳群众”有了更大的热情。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2019-03-21
  • 另一边,衡阳市第人民医疗志愿者为居民提供健康检测、常规体检服务,弘扬志愿服务精神。通过开展此次活动,为居民传播社工念、普及社工知识、促进居民了解作,使其对社工多了分信任,对争当“衡阳群众”有了更大的热情。
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间:2019-03-21
  • 另一边,衡阳市第人民医疗志愿者为居民提供健康检测、常规体检服务,弘扬志愿服务精神。通过开展此次活动,为居民传播社工念、普及社工知识、促进居民了解作,使其对社工多了分信任,对争当“衡阳群众”有了更大的热情。
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