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关于教师职称评定问题
2024-12-19
通知公告
关于领取职称评定文件的通知衡东县流动人才2019年初级职称评定工作现在已经完成，请通过职称评定的同志2020年4月15日至2020年4月24日到我中心领取文件。
衡东县人民政府
发布时间：2020-04-14
通知公告
关于领取职称评定文件的通知衡东县流动人才2020年初级职称评定工作现在已经完成，请通过职称评定的同志2021年3月24日至2021年4月24日到我中心领取文件。联系电话：0734－5226941附名单：曹健、周桂、何丽芬、刘婵、陈紫涵马仪嘉、边沅媛、李永红、刘玉姣、汪焓、尹冬冬、蒋碧霞、曹永红、肖红...
衡东县人民政府
发布时间：2021-03-23
通知公告
流动人才专业技术职称评定和申报衡东县人力资源服务中心负责办理流动人才人事行政关系、职称申报、入党、参军、出国（境）政审等人事代理服务。截至2017年12月28日受理专业技术职称评定和申报44人，其中副高1人，中级5人，初级38人。衡东县人力资源服务中心2017年12月28日
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发布时间：2017-12-28
为了让职称评审公开化，提高透明度，吴集镇中心学校采用互评分方式给每位职称评审人员量化计分，颇受参评人员好评。国庆节放假前，吴集镇中心学校召开了全镇各学校校长会议，传达了今年职称评审有关政策精神，并宣布了今年职称评审改革新举措——评审小组成员全部由参评人员组成，评审程序分为自评分和互评分两阶段。
衡东县人民政府
发布时间：2014-10-09
为了让职称评审公开化，提高透明度，吴集镇中心学校采用互评分方式给每位职称评审人员量化计分，颇受参评人员好评。国庆节放假前，吴集镇中心学校召开了全镇各学校校长会议，传达了今年职称评审有关政策精神，并宣布了今年职称评审改革新举措——评审小组成员全部由参评人员组成，评审程序分为自评分和互评分两阶段。
衡东县人民政府
发布时间：2014-10-09
部门、镇街动态
对照考核细则逐项销号，严防进度滞后；建立“双线汇报”机制，遇到问题既可直报县级分管领导，也可通过县人社局专班协调解决。三是要严格绩效约束，打造亮点标杆。要总结特色做法，争取入选省级典型案例推介；对进度滞后项目启动约谈机制，并将考核结果与职称评定、绩效评价挂钩；
衡东县人民政府
发布时间：2025-07-07
工作动态
对照考核细则逐项销号，严防进度滞后；建立“双线汇报”机制，遇到问题既可直报县级分管领导，也可通过县人社局专班协调解决。三是要严格绩效约束，打造亮点标杆。要总结特色做法，争取入选省级典型案例推介；对进度滞后项目启动约谈机制，并将考核结果与职称评定、绩效评价挂钩；
衡东县人民政府
发布时间：2025-07-07
关于流动人员评定初级专业技术职称报名的通知2018年度各系列初级专业技术职称评定开始报名和提交评定资料，报名对象：人事档案在衡东县人力资源服务中心管理的流动人员和企业人员;报名时间：2018年11月15日至2018年12月15日；报名地址：衡东县人力资源服务中心人事代理股；
衡东县人民政府
发布时间：2018-11-12
根据市教育局、市人力资源和社会保障局《关于印发<2024年度衡阳市中小学教师系列职称评审工作方案>的通知》（衡教通〔2024〕75号）文件精神，经专家评审组评审，现将2024年度衡东县中小学系列高级教师职称评审参评人员量化评价得分予以公示，公示时间为5个工作日（2024年12月5日—12...
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发布时间：2024-12-06
工作动态
3月初，我乡开展党员星级评定管理，星级评定管理工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级管理。分类定星要坚持突出重点，主要对行政村、社区党员进行定星；要坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；要坚持简便易行，科学确定工作步骤、程序和要求。星级管理要坚持围绕中心、服务大局，整体推进、动态管理...
衡东县人民政府
发布时间：2016-03-03
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