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法人服务
《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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发布时间:2025-11-23
《劳动合同法实施条例》第十八条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通...
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发布时间:2025-12-12
金洲镇:人大代表开展“暑送清凉”活动致敬高温下的劳动者近日,持续的高温天气给户外工作者和高温作业企业职工带来了严峻“烤”验。金洲镇人大代表积极行动,开展了“暑送清凉”走访慰问活动,为坚守在一线的环卫工人、高温作业企业职工送去防暑物资,普及防暑降温知识,传递党委政府和社会各界的暖心关怀。金洲镇人大代表...
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发布时间:2025-08-05
这条钣金冲压自动生产线上的各单体设备间无缝衔接,完全由机器人传送模具和部件,消除人工作业安全隐患,提高了生产效率,还节约了人工成本。记者注意到,在这间敞亮整洁的钣金冲压厂房里,这样的钣金冲压自动生产线有两条。袁颂介绍,其中一条自动生产线是建厂时采购引进的,另一条则是由长沙格力后来自研组建的。“随着公...
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发布时间:2025-05-20
工作动态
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发布时间:2018-07-11
宁乡要闻
据悉,为保障高温环境下的新就业形态劳动者的身心健康和劳动安全,宁乡经开区总工会自7月份“新就业形态劳动者、户外劳动者服务月”活动启动以来,结合2022年“夏送清凉”防暑降温慰问活动,先后为货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者,以及环卫职工、公安交警、的士司机等户外劳动者送去了...
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发布时间:2022-08-27
检查中,市卫生计生综合监督执法局卫生监督员注重与一线劳动者面对面交流,了解其在职业病危害及其后果、防护措施、依法维权等方面的知晓情况。并从健康状况、权益保护、诉求期盼等方面认真倾听、积极回应,在专业和法规制度上详实解答,当好劳动者的知心人。在职责范围内庄重承诺,当好劳动者的坚强后盾。对检查中发现的问...
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发布时间:2022-09-27
问:分公司能直接与劳动者订立劳动合同吗?答:根据《劳动合同法实施条例》第四条规定:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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发布时间:2023-10-19
依据《劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等规定,申请劳动仲裁应提交仲裁申请书、本人身份证复印件、企业营业执照复印件或工商注册登记资料(可在国家企业信用信息公示网查询打印)、证据材料(包括证明劳动关系、证明仲裁请求成立等),仲裁申请书和证据一式两份,并按被申请人人数增加份数;
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发布时间:2023-05-18
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发布时间:2025-02-04
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