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  • 事业单位法人年度报告公示
    宁乡市劳动人事争议仲裁院
    根据中央编办《关于批转〈事业单位登记管理暂行条例实施细则〉〈事业单位法人年度报告公示办法（试行）〉的通知》（中央编办发〔2014〕4号）、《湖南省事业单位登记管理服务规定》等文件精神，宁乡市劳动人事争议仲裁院《事业单位年度报告书》（2025年度）填报内容经举办单位审查，委托我局进行公示。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2026-04-07
  • 事业单位法人年度报告公示
    宁乡市残疾人劳动就业服务所
    根据中央编办《关于批转〈事业单位登记管理暂行条例实施细则〉〈事业单位法人年度报告公示办法（试行）〉的通知》（中央编办发〔2014〕4号）、《湖南省事业单位登记管理服务规定》等文件精神，宁乡市残疾人劳动就业服务所《事业单位年度报告书》（2025年度）填报内容经举办单位审查，委托我局进行公示。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2026-04-08
  • 社保
    没签劳动合同，如何认定工伤？
    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证，提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2025-12-30
  • 社保
    哪些情形劳动者可以与用人单位解除劳动合同？
    （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2025-12-12
  • 工作动态
    速看！长沙市劳动纠纷调解组织“地图”来了→
    @各单位、劳动者为方便群众维护合法权益提升劳动纠纷调解质效长沙市劳动纠纷调解组织“地图”出炉啦！遇到劳动关系争议，工资、奖金、加班工资争议，经济补偿和赔偿金争议等劳动纠纷不害怕，理性沟通，化解矛盾。有困难可找身边的官方调解组织，帮助大家搭建沟通平台，依法依规公正调解。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2026-01-15
  • 工作动态
    小蒜头，巧设计：一堂劳动实践课的“五育融合”破题术
    乡村学校面临偏重文化课的传统观念、专业资源不足、活动形式单一的瓶颈。围绕宁乡市教育局“五个一”培育工程中“掌握一两项劳动技能”的目标，学校以一颗寻常的大蒜为载体破题，设计了一场贯穿剥蒜、种蒜、烹蒜全过程的主题式劳动实践，让孩子们在真实的劳动体验中，实现“五育”的自然融合与悄然生长。巧手剥蒜，美在指尖...
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2026-02-24
  • 社保
    发生劳动争议，如何申请调解、仲裁？
    适用调解仲裁的劳动争议主要有这些：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（...
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2026-01-04
  • 通知公告
    2026年宁乡市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员名单公示
    2026年宁乡市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员名单公示序号姓名性别专职/兼职1余智敏男专职2刘雅雯女专职3成燕丰女专职4张治家男专职5吴江洪男兼职6周子游男兼职7钟泽锋男兼职8李奡男兼职9蔡慧钦女兼职10周卫宏女兼职11黎倩女兼职12康厚宗男兼职
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2026-01-16
  • 社保
    劳动合同终止后，工资必须一次结清吗？
    《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2025-12-12
  • 法人服务
    单位要求劳动者离职时赔偿培训费合理吗？
    《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2025-11-23