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  • 服务 [查看更多]

  • 社保
    没签劳动合同，如何认定工伤？
    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证，提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2025-12-30
  • 社保
    劳动合同终止后，工资必须一次结清吗？
    《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2025-12-12
  • 社保
    哪些情形劳动者可以与用人单位解除劳动合同？
    （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2025-12-12
  • 就业
    劳动合同必备条款包括哪些内容？
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2023-11-30
  • 就业
    分公司能直接与劳动者订立劳动合同吗？
    问：分公司能直接与劳动者订立劳动合同吗？答：根据《劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2023-10-19
  • 市人力资源和社会保障局
    中华人民共和国劳动合同法[修正]
    用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。三、将第六十六条修改为：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式...
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2019-12-23
  • 法人服务
    法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗？
    法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2023-02-07
  • 市人力资源和社会保障局
    中华人民共和国劳动合同法实施条例
    第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。第十一条除...
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2019-12-23
  • 招考信息
    宁乡市水利水电勘测设计院2020年公开招聘劳动合同制工作人员的公告
    4、管理形式：实行劳动合同制管理，聘用人员与用人单位宁乡市水利水电勘测设计院签订劳动合同。试用期6个月，试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。合同首次签订期限为三年，合同期满、考核合格且工作需要，经双方协商一致，可以续签；考核不合格或工作不再需要，不再续签。5、薪酬及福利：工资...
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2020-05-20
  • 事业单位法人年度报告公示
    宁乡市劳动人事争议仲裁院
    根据中央编办《关于批转〈事业单位登记管理暂行条例实施细则〉〈事业单位法人年度报告公示办法（试行）〉的通知》（中央编办发〔2014〕4号）、《湖南省事业单位登记管理服务规定》等文件精神，宁乡市劳动人事争议仲裁院《事业单位年度报告书》（2025年度）填报内容经举办单位审查，委托我局进行公示。
    宁乡市政府门户网站 发布时间：2026-04-07

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