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中华全国总工会关于印发 《工会参与劳动争议处理办法》的通知
- 文件类型：规章制度
- 发布日期：2024-01-01
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此次成功调解，是天心区劳动人事争议仲裁院深入践行“调解优先、调裁结合”工作原则的又一生动实践。下一步，天心区将不断深化劳动人事争议多元化解机制建设，以更高标准、更实举措推动仲裁服务与基层治理深度融合，持续擦亮“枫桥经验”天心实践品牌，为区域经济社会平稳发展注入法治动能。
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发布时间：2026-03-24
工作动态
2026年3月26日，长沙市天心区黑石铺街道人大工委积极发挥人大代表作用，组织部分区人大代表开展物资捐赠与走访慰问活动，为奋战在城市品质提升行动一线的工作人员送上关怀，以实际行动支持街域环境综合整治工作。当前，黑石铺街道正全域推进城市品质提升暨天心大道综合整治行动，全力开展违建乱象整治、卫生死角清理...
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发布时间：2026-04-02
培训设置答疑互动环节，为参训人员进一步厘清疑点、掌握要点。现场开展了统计法律法规宣传，强化依法统计意识，筑牢统计法治根基。此次培训内容详实、针对性强，有效提升全区机关事业单位统计人员的业务能力，为高质量完成2026年劳动工资统计工作奠定了坚实基础。
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发布时间：2026-03-30
各级工会聚焦劳动规则、算法等核心问题，推动与行业协会、平台企业开展协商，全年推动签订新业态领域集体合同264份，覆盖劳动者8.95万余人，其中涉及算法规则协商的企业212家，覆盖劳动者7.1万余人，长沙市总工会推动顺丰速运制定收派员、货车司机等群体的薪酬改革制度，益阳市快递行业通过集体协商建立能级工...
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发布时间：2026-01-19
据介绍，此次新增的两个职业紧扣行业发展需求。省职业技能鉴定中心相关负责人表示，劳动保障协理员是基层劳动关系治理的重要力量，而供应链管理师在“双循环”新发展格局下人才缺口持续扩大，因此将两者纳入全省统一认定范畴。自今年起，湖南技能统考次数增加至每年6次，考试时间定于单月的第二个周日。参加本次考试的应届...
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发布时间：2026-03-24
指标名称计单位代码本年甲乙丙一从业人员－－－从业人员期末人数人0136其中女性人0226其中非全日制人03在岗职工人0512劳务派遣人员人060其他从业人员人0724从业人员平均人数人0837在岗职工人0913劳务派遣人员人100其他从业人员人1124二、工资－－－从业人员工资总额千元124742在...
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发布时间：2026-02-13
活动现场暖意融融，不少新业态劳动者闻讯而来，在工作人员指引下有序打卡、领取礼包，便捷的参与形式让奔波的劳动者轻松收获新春惊喜与工会温情。“这个活动太贴心了，简单几步就能领到年礼，既感受到了年味，也体会到了工会的关心。”刚领到礼包的外卖骑手笑着点赞。
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发布时间：2026-02-26
来到湘府文化公园紫薇广场，周志军看望慰问坚守岗位的城管、市政、环卫、园林的一线劳动者，向他们为城市整洁美丽付出的辛劳、作出的贡献表示感谢。希望广大劳动者保重身体，合理安排作息，继续保持优良的作风，持续用勤劳双手守护城市的整洁靓丽，不断增强广大市民群众的舒适感、获得感和幸福感。要求相关单位要用心用情关...
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发布时间：2026-02-13
这起案件的快速化解，正是天心区劳动人事争议仲裁委员会节前坚守岗位、高效维权的生动缩影。岁末年初是劳动争议高发期，工资结算、离职补偿等诉求集中涌现。为切实保障劳动者合法权益，促进企业安全平稳过节，天心仲裁坚持工作不断、标准不降，全员坚守一线，确保案件受理、调解、庭审、送达全流程高效运转。“调解优先、调...
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发布时间：2026-02-14
最后强调报送与审核规范，明确年报及定报的报送时限和数据审核要点，强调逻辑校验与异常值排查方法，确保上报数据的质量。通过本次培训，劳动工资报表单位精准掌握了数据填报的时限性、准确性及规范性要求，为扎实做好全区劳动工资统计数据填报工作提供有力支撑。
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发布时间：2026-02-05
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