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财政局副局长杨亮主持会议，相关预算单位分管绩效管理工作的负责人及联络员、预算科、各业务科室、采购办、支付局负责人、绩效评价科全体干部及会计师事务所相关人员共计60余人参加会议。会上，副局长杨亮深刻阐述了绩效评价工作的意义，对下一步工作进行了安排部署，确定了工作重点和方向，提出了明确要求。一是要加强管...
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发布时间：2018-03-22
工作动态
为进一步加强绩效目标管理和全面开展我区部门整体支出绩效评价工作，促进预算编制精细化、科学化，强化支出责任和效率，提高财政资金使用效益，2016年11月9日，芙蓉区财政局在627会议室组织召开了预算绩效管理专题培训会议。会议由财政局副局长杨亮主持召开，各预算单位及街道的预算绩效管理联络员100余人参加...
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发布时间：2016-11-10
工作动态
近年来，芙蓉区全面加强预算绩效管理，通过创新思路，多措并举，实现了绩效管理与预算编制的深度融合，连续三年获得了省级财政预算绩效管理工作考核一等奖。一是“四个同步”促进深度融合。严格按照“两上两下”程序，达到了绩效目标与部门预算编制同步申报、同步审核，与年度预算同步批复、同步公开，实现了绩效管理与预算...
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发布时间：2018-08-08
对此，区财政局进行了反馈整改。为进一步提高财政资金使用效益，扩大绩效管理覆盖面，下段，区财政局将从两个方面全面推进预算绩效评价工作：一是敦促各预算单位落实主体责任，加强对绩效管理工作的重视，加大业务、财务人员的协调配合程度，全面按照预算绩效管理要求，进一步做细压实绩效管理工作。
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发布时间：2018-05-09
工作动态
黄吉邦主任指出，绩效评价工作是预算修正的重要导向，是政府理财的基本平台，是预算效率提高的基本途径，也将成为财政管理的新常态和重要抓手。他强调，做好预算绩效管理工作，做到“突破、延伸、沉底”：要突破瓶颈、升级管理，建立“大绩效评价”的理念，“大胆设想、小心求证”；
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发布时间：2015-11-03
芙蓉要闻
黄吉邦主任指出，绩效评价工作是预算修正的重要导向，是政府理财的基本平台，是预算效率提高的基本途径，也将成为财政管理的新常态和重要抓手。他强调，做好预算绩效管理工作，做到“突破、延伸、沉底”：要突破瓶颈、升级管理，建立“大绩效评价”的理念，“大胆设想、小心求证”；
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发布时间：2015-11-03
工作动态
芙蓉区全力落实党的十九大报告中“全面实施绩效管理”的要求，进一步加大预算绩效管理力度，进一步扩大绩效管理范围，进一步提升绩效评价工作质量。全区所有预算单位及全部财政资金从绩效目标管理、绩效监控、绩效评价和结果应用等各个环节纳入了预算绩效管理体系，实现预算绩效管理全覆盖。扩大了重点绩效评价覆盖范围，重...
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发布时间：2018-06-15
工作动态
会议就编制2025年度部门预算做了详细的部署，并围绕预算绩效管理的基本概念和内涵、全面实施预算绩效管理的主要内容、绩效管理的目的和意义进行了细致讲解，使参会人员进一步了解了预算绩效管理的主要任务和工作流程，为全面推进我局预算绩效管理工作起到了积极作用。
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发布时间：2024-10-16
为推进我区预算绩效管理工作有序开展，区财政局紧跟省市步伐，迅速传达省、市绩效会议精神，于4月9日下午在214会议室举办了全区预算绩效管理培训会，区直预算单位及其二级机构和财政局全体干部近200人参加了培训。会议下发了《关于推进预算绩效管理的意见》、《长沙市芙蓉区财政支出绩效评价实施办法（试行）》、《...
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发布时间：2015-04-13
强化绩效目标管理。一是预算单位所有项目支出均填报了绩效目标，提高了预算单位对项目的前瞻性、规划性；二是预算单位均填报了部门整体绩效目标，随部门预算同步上报、同步审核、同步批复，实现了部门预算管理全覆盖；三是绩效评价科连同各业务科室，结合预算系统审核绩效目标，保障了预算编制精细化、科学化。做好绩效跟踪...
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发布时间：2019-09-29
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