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文件
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湖南省国资委关于印发《湖南省国资委监管企业工资总额预算管理暂行办法》的通知
- 文件类型:规范性文件
- 发布日期:2015-06-08
- 文号:湘国资〔2015〕96号
工作动态
大力推进工资集体协商制度。各级劳动保障部门会同工会积极推进农民工加入工会组织,进一步实行区域性、行业性工资集体协商,科学制订劳动定额标准以及产品和工序的计件单价,使职工工资水平有了合理提高。调整煤矿井下艰苦岗位津贴标准。目前,全国已有18个省、区、市,制定实施了本地区煤矿井下艰苦岗位津贴...
湖南省工业和信息化厅
发布时间:2007-08-09
2008年数据解读
二、全省年平均工资增幅超过20%2007年全省城镇单位从业人员年平均劳动报酬为21060元,增长21.0%,在岗职工年平均工资21534元,增加3684元,增长20.6%。随着公务员津补贴的进一步规范,机关、事业单位的工资水平增长较快。事业单位在岗职工年平均工资23182元,增长26.1%;机关在岗...
湖南省统计局
发布时间:2008-03-27
在另外数据表中
湖南省统计局
发布时间:2014-05-29
国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林分析道,2014年,我国国民经济在新常态下保持平稳运行,当年全国有19个地区上调最低工资标准,平均增幅为14.1%;23个地区制定了工资指导线,工资增长基准线普遍在12.4%左右,这些政策措施为工资水平继续增长奠定了基础。金融、信息业年均工资破十万冯乃林分析了20...
湖南省发展和改革委员会
发布时间:2015-05-28
省人社厅有关工作人员介绍,湖南设立省级治欠工作专班,将治理欠薪工作纳入社会保障考核、成员单位考核、省政府大抓落实督查激励和年度综合督查,以考测效。制定工资专用账户等制度实施细则,要求人工费拨付不得低于15%,分类确定拨付比例。同时,做实做强智慧监察,加强工资支付监控预警平台建设。(文/刘笑雪符雄...
湖南省政府门户网站
发布时间:2025-08-06
省人社厅有关工作人员介绍,湖南设立省级治欠工作专班,将治理欠薪工作纳入社会保障考核、成员单位考核、省政府大抓落实督查激励和年度综合督查,以考测效。制定工资专用账户等制度实施细则,要求人工费拨付不得低于15%,分类确定拨付比例。同时,做实做强智慧监察,加强工资支付监控预警平台建设。(文/刘笑雪符雄...
湖南省政府门户网站
发布时间:2025-08-06
湖南要闻
省人社厅有关负责人介绍,本次调整最低工资标准,主要考虑了本省就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素,还听取了相关部门单位的意见建议,统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。
湖南省政府门户网站
发布时间:2025-08-02
国内动态
2021年,昆山杜克大学李彬彬教授团队联合山水自然保护中心、自然之友、红树林基金会和守护荒野等4家机构发起了全国防鸟撞行动网络,每年春秋迁徙季节在全国范围内组织志愿者进行系统性调查,成为关注鸟撞的最大的公民科学项目,也是全球覆盖面最大的系统性鸟撞调查。揭示城市鸟撞现象内在规律2021—2023年,8...
湖南省林业局
发布时间:2025-08-07
湖南省教育厅
发布时间:2025-08-08
郴州市财政局始终把“保工资”作为“三保”工作的重中之重,通过不断完善统发工资工作机制、规范财政资金拨付审核流程、提升服务水平,实现财政统发工资及时足额发放,筑牢干部职工利益保障线。一是工资发放“零差错”。紧扣“编委核编、组织人事核标、财政核拨”原则,构建全链条制度管控体系。通过增设人员经费支出校验规...
湖南省财政厅
发布时间:2025-07-15