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湖南省国资委关于印发《湖南省国资委监管企业工资总额预算管理暂行办法》的通知
- 文件类型：规范性文件
- 发布日期：2015-06-08
- 文号：湘国资〔2015〕96号
具体而言，对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业，可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业，可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。当年效益情况与往年持平或略有下降的企业...
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发布时间：2025-08-31
具体而言，对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业，可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业，可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。当年效益情况与往年持平或略有下降的企业...
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发布时间：2025-08-31
王俊寿在湘阴、汨罗调研时强调用心用情做好民生服务提升保障水平9月10日至11日，副省长王俊寿赴湘阴县、汨罗市调研民政和退役军人事务工作，强调要践行以人民为中心的发展思想，用心用情做好民生服务，提升保障水平。在湘阴县东湖社区智慧食堂，王俊寿与就餐群众亲切交流，察看智能结算系统运行情况，深入了解菜品质量...
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发布时间：2025-09-12
湖南要闻
省人社厅有关负责人介绍，本次调整最低工资标准，主要考虑了本省就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，还听取了相关部门单位的意见建议，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。
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发布时间：2025-08-02
省人社厅有关工作人员介绍，湖南设立省级治欠工作专班，将治理欠薪工作纳入社会保障考核、成员单位考核、省政府大抓落实督查激励和年度综合督查，以考测效。制定工资专用账户等制度实施细则，要求人工费拨付不得低于15%，分类确定拨付比例。同时，做实做强智慧监察，加强工资支付监控预警平台建设。（文/刘笑雪符雄...
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发布时间：2025-08-06
省人社厅有关工作人员介绍，湖南设立省级治欠工作专班，将治理欠薪工作纳入社会保障考核、成员单位考核、省政府大抓落实督查激励和年度综合督查，以考测效。制定工资专用账户等制度实施细则，要求人工费拨付不得低于15%，分类确定拨付比例。同时，做实做强智慧监察，加强工资支付监控预警平台建设。（文/刘笑雪符雄...
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发布时间：2025-08-06
省人社厅有关负责人介绍，本次调整最低工资标准，主要考虑了本省就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，还听取了相关部门单位的意见建议，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。
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发布时间：2025-08-02
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发布时间：2025-07-29
会议指出，要深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，落实中央政法委厦门现场会议精神和省委工作要求，以推进县级综治中心规范化建设为重点，不断提升基层矛盾纠纷化解法治化水平，确保人民群众每一项诉求都有人办、依法办，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，努力建设更高水平的平安湖南、法治湖南。会...
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发布时间：2025-06-19
6月24日，2025年全省高考工作第二次新闻发布会召开，记者从会上获悉，和往年相比，今年艺术类的志愿设置和高水平运动队的志愿填报时间都有所变化。与去年相比，今年艺术类本科提前批非平行组与平行组分为两个阶段进行填报。其中，非平行组填报时间为6月26日8：00至6月27日17：00，设1个院校志愿；平行...
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发布时间：2025-06-25
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