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  • 2004年4月6日,省人事厅副厅长黄源诚同志在省林业厅巡视员赵爱群同志、省林业科技推广总站刘跃进站长及永州市林业局副局长首才雄同志一行陪同下参观考察了道县的桉树生产。当他们一行来到道县林业局林科所参观2001年和2002年种植的桉树林时,发现2001年种植的桉树最大有胸径达15.6厘米,对桉树在道县...
    湖南省林业局 发布时间:2004-04-08
  • 汝城县林业局坚持以为本和全面、协调、可持续的科学发展观,深入学习贯彻《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》,充分认识残疾人事业是文明、进步、崇高的业,是建设中国特色社会主义和我国权保障业的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的本质要求,着力增强责任感和使命感,采取有力措施,推进残疾...
    湖南省林业局 发布时间:2010-05-31
  • 11月17日上午,全省市州林业局人事科长会议在长沙召开,14个市州林业局人事科科长及教处全体同志参加了会议。会议通报了省厅2016年度绩效任务完成情况和下步工作要求,各市州林业局人事科长纷纷就下一步绩效评估工作提出了工作思路和计划。受厅党组成员、副厅长吴彦承委托,厅教处负责向各市州林业局为全省...
    湖南省林业局 发布时间:2016-11-18
  • 11月10日,娄底林业系统人事工作座谈会在市林业局新址顺利召开。会议传达贯彻了省厅会议精神,分析了组织人事工作面临的新形势,大家对行政机构改革和业单位分类改革、才队伍现状、职称评审等方面存在的问题和想法畅所欲言,进行了深度交流和探讨。
    湖南省林业局 发布时间:2014-11-13
  • 与以往不同的是,这次机构改革是按照省政府关于业单位人事制度改革的要求和统一部署进行的,它以改革林业规费征缴办法和体制、改善基层工作员的待遇为核心内容,通过强化下属单位及其负责、工作员的职能和责任来达到提高整个林业局系统工作效率的目的。改革主要地以双向选择、优化组合的方式进行,从今年六月开始,...
    湖南省林业局 发布时间:2004-11-16
  • 会议通报了省厅2017年度绩效评估工作任务完成情况和2017年职称评审制度改革主要精神。吴彦承副厅长对前段各市州林业局人事工作予以了充分肯定,并就下阶段工作提出了三点要求:一要认真做好职称评定工作,要评出工作、评出干劲、评出才、评出正能量;
    湖南省林业局 发布时间:2017-11-27
  • 会议通报了省厅2017年度绩效评估工作任务完成情况和2017年职称评审制度改革主要精神。吴彦承副厅长对前段各市州林业局人事工作予以了充分肯定,并就下阶段工作提出了三点要求:一要认真做好职称评定工作,要评出工作、评出干劲、评出才、评出正能量;
    湖南省林业局 发布时间:2017-11-27
  • 湖南省林业局 发布时间:2017-11-30
  • 会议强调:通过这次培训班学习,要切实增强政治责任感和使命感。人事部门作为干部职工之家、才之家,人事干部作为管干部的干部,管才的才,应该对自身和工作有更高的要求。要通过学习交流,对照讲课中提到内容和要求,看到自身的不足和差距,在思想上、认识上有所触动,在能力和水平上有所提高。
    湖南省林业局 发布时间:2010-08-09
  • 来自各区、县(市)林业局的分管领导、办公室主任,人事股长参加了会议。会议传达了全省林业宣传工作会议精神,全面总结了上半年全市林业系统办公室、人事工作,对下阶段办公室、人事工作进行了安排部署,开展了加强全市林业才建设的座谈,特别是对于办公室宣传工作作了重点强调。会议指出,全市上半年林业宣传工作在全体...
    湖南省林业局 发布时间:2007-09-06