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政策解读
(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。(三)当年效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-08-28
1.国有企业(含国有独资、控股和实际控制的企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内,通过与工会开展工资集体协商,合理确定本企业2025年度的职工工资增长幅度和工资水平。
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-08-28
五、本次调整最低工资标准主要考虑到哪些因素?在调整最低工资标准时,主要考虑了本省就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素,还听取了省发展改革委、省统计局、国家统计局湖南调查总队、省总工会、省企工联、省工商...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-07-30
厅发规范性文件
该标准从2025年9月1日开始执行。我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省厅备案。湖南省人力资源和社会保障厅2025年7月10日...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-07-30
为加大对拖欠农民工工资违法行为的打击力度,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章,维护广大劳动者劳动保障权益,依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人力资源和社会保障部令第45号),现将2025年第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-07-03
二、传真请发送至:0731-84900062。三、信函请邮寄至:长沙市天心区银杏路6号湖南省人力资源和社会保障厅劳动关系处(邮编:410004),并请在信封上注明“2025年企业工资指导线征求意见反馈”。感谢您的参与和支持!湖南省人力资源和社会保障厅2025年6月16日...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-06-16
人社部规章
(2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布自2022年1月1日起施行)第一条 为了维护劳动者合法权益,完善失信约束机制,加强信用监管,规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单(以下简称失信联合惩戒名单)管理工作,根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定,制定本办法。第二条&en...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-05-28
二、传真请发送至:0731-84900062。三、信函请邮寄至:长沙市天心区银杏路6号湖南省人力资源和社会保障厅劳动关系处(邮编:410004),并请在信封上注明“2025年最低工资标准征求意见反馈”。感谢您的参与和支持!湖南省人力资源和社会保障厅2025年4月27日...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-04-27
为加大对拖欠农民工工资违法行为的打击力度,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章,维护广大劳动者劳动保障权益,依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人力资源和社会保障部令第45号),现将2024年第四批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2025-04-07
政策解读
湖南省2024年企业工资指导线现向社会公开发布,为帮助理解和执行,现作如下政策解读:一、企业工资指导线的含义企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是政府职能部门根据经济发展调控目标、居民消费等情况,向社会发布的年度工资增长建议,是对年度企业职工工资平均增幅作出的预测,是工资分配宏...
湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间:2024-09-29
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湖南省人力资源和社会保障厅
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