• 按相关度排序
  • 按时间排序
  • 搜全文
  • 搜标题

相关结果约460个

  • 建筑业,占14.18%;批发零售业,占10.42%。2008年统计的不包括城镇私营单位的职平均工资为29229元,而此次调查的全国城镇私营单位从业人员年平均工资约为17071元,只相当于现行劳动工资统计制度平均工资的58.40%。在所有注册类型企业中,私营单位从业人员年平均工资是最低的。在13类城...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2009-10-28
  • 建筑业,占14.18%;批发零售业,占10.42%。2008年统计的不包括城镇私营单位的职平均工资为29229元,而此次调查的全国城镇私营单位从业人员年平均工资约为17071元,只相当于现行劳动工资统计制度平均工资的58.40%。在所有注册类型企业中,私营单位从业人员年平均工资是最低的。在13类城...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2009-10-28
  • 据介绍,小时最低工资适合于在湖南省行政区域内的用人单位所雇用的、在同一单位每日作时间不超过5小时(包括5小时)、每周作时间不超过30小时的劳动者。各市州可根据本地区经济发展水平和实际情况,选定适合本地区的小时最低工资标准。
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2008-07-04
  • 据介绍,小时最低工资适合于在湖南省行政区域内的用人单位所雇用的、在同一单位每日作时间不超过5小时(包括5小时)、每周作时间不超过30小时的劳动者。各市州可根据本地区经济发展水平和实际情况,选定适合本地区的小时最低工资标准。
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2008-07-04
  • 湖南省高薪行业涨工资有“红线”昨日,省劳动和社会保障厅、省财政厅下发《关于认真做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩作的通知》,要求工资增长过快、工资水平过高的国有企业,尤其是2006年在岗职平均工资超过当地在岗职平均工资2倍以上的企业,职工资浮动原则上控制在1:0.6以下,即企业效益增长...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2007-08-15
  • 湖南省高薪行业涨工资有“红线”昨日,省劳动和社会保障厅、省财政厅下发《关于认真做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩作的通知》,要求工资增长过快、工资水平过高的国有企业,尤其是2006年在岗职平均工资超过当地在岗职平均工资2倍以上的企业,职工资浮动原则上控制在1:0.6以下,即企业效益增长...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2007-08-15
  • 企业与员方依法通过工资集体协商确定的员工资总额,在国家没公布新规定之前,可作为企业合理的工资薪金支出,在企业所得税前按实扣除。为确保职工资正常增长,两部门要求,工资集体协商原则上每年开展一次,工资集体合同有效期一般为一年。企业方和职方均可在工资集体合同期满前3个月内,向对方书面提出次年的协商...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2008-04-25
  • 湖南全面推进工资集体协商制我省将全面推动各类企业建立工资集体协商制度,使职工资增长与企业效益提高相适应。昨日,记者从省劳动和社会保障厅获悉,劳动保障部门已和地税部门联合下发通知,要求切实做好企业工资集体协商作。
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2008-04-25
  • 湖南省2009年工资增长指导意见出台经人力源和社会保障部审核、省人民政府同意,6月23日,省劳动和社会保障厅发布了《湖南省2009年工资增长指导意见》。今年企业职工资以8%为增长基准线,。根据我省经济和社会发展宏观调控主要目标,今年工资指导线确定为:以工资增长率8%为增长基准线,作为我省职人均...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2009-06-24
  • 湖南省2009年工资增长指导意见出台经人力源和社会保障部审核、省人民政府同意,6月23日,省劳动和社会保障厅发布了《湖南省2009年工资增长指导意见》。今年企业职工资以8%为增长基准线,。根据我省经济和社会发展宏观调控主要目标,今年工资指导线确定为:以工资增长率8%为增长基准线,作为我省职人均...
    湖南省工业和信息化厅 发布时间:2009-06-24