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  • 现有工资已超过所在地在岗职平均工资2倍的企业和经济效益比上增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。当效益情况与往或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。“对于经营亏损、职工资发放出现困难的企业,经与会或职代表协商,工资可以...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2025-08-31
  • 现有工资已超过所在地在岗职平均工资2倍的企业和经济效益比上增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。当效益情况与往或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。“对于经营亏损、职工资发放出现困难的企业,经与会或职代表协商,工资可以...
    湖南省政府门户网站 发布时间:2025-08-31
  • (二)现有工资已超过所在地在岗职平均工资2倍的企业和经济效益比上增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。(三)当效益情况与往或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。
    湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2025-08-28
  • [来源:人口社科处][责编:左华文]
    湖南省统计局 发布时间:2025-07-01
  • 工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,应列入工资总额的计算范围。(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人。计算公式为...
    湖南省统计局 发布时间:2025-07-02
  • [来源:人口社科处][责编:左华文]
    湖南省统计局 发布时间:2025-07-01
  • 分登记注册类型看,年平均工资超过全省平均的是内单位97628元,年平均工资最低的是港澳台投单位88333元。注:[1] 城镇单位指城镇地域内的法人单位,其中对机关事业单位及规模以上企业开展全面调查,对就业人员在5人及以上的其他单位开展抽样调查,调查对象不包括个体商户和自由职业者等...
    湖南省统计局 发布时间:2025-07-02
  • [来源:人口社科处][责编:左华文]
    湖南省统计局 发布时间:2025-07-01
  • 为确保我省公路程施工资质行业审查作的准确性和公正性,现将提交申述材料的2025度第2批公路程施企业质复审情况在湖南省交通运输厅门户网公示5日(20258月29日至9月2日),接受社会监督。公示期内,任何单位和个人发现公示内容存在虚假信息可向我厅反映或举报。为便于核查,单位反映情况需加...
    湖南省交通运输厅 发布时间:2025-08-29
  • 为确保我省公路程施工资质申报企业相关情况的真实和质评审作的准确、公正,现将近期申请的86家公路程施工资质企业的审查情况在湖南省交通运输厅门户网公示5日(20258月11日至8月15日),接受社会监督。公示期内,申报单位对公示的审查意见有异议,可书面形式向我厅提出申诉。申诉材料仅对所列问题进...
    湖南省交通运输厅 发布时间:2025-08-11