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  • 音视频
    视频丨让“医保数据”找患者 湖南医保便民服务再升级
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    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-03-22
  • 市州动态
    【永州市】永州医保服务暖心又精准
    截至目前，“医保信用无感支付”试点已覆盖永州24家二级及以上公立综合医疗机构，大幅提升市民就医效率与体验。永州市医疗保障系统深化服务改革，精准对接群众需求，推动医保服务从“能办”向“好办”升级。开启“待遇找人”精准服务，实现慢特病门诊、“双通道”药品待遇“免申即享”。持续优化报销比例，截至2025年...
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-03-23
  • 部门解读
    湖南省医疗保障局解读《关于推进基本医疗保险省级统筹的实施方案》
    统一灵活就业人员和领取失业保险金人员医保缴费方式和标准。2.均衡待遇保障标准。统一全省住院和门诊医保起付标准、支付比例和最高支付限额。统一门诊慢特病医保政策，统一规范生育保险制度，统一异地就医医保政策。3.提升基金抗风险能力。全面做实市级统筹，取消市级统筹风险储备金制度。明确以省级调剂金...
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-01-21
  • 省政府办公厅文件
    湖南省人民政府办公厅印发《关于推进基本医疗保险省级统筹的实施方案》的通知
    统一异地就医政策，异地长期居住备案和异地急诊抢救人员报销支付比例执行参保地标准，省内异地就医和跨省异地转诊报销支付比例下降10个百分点，非急诊且未转诊的跨省异地就医报销支付比例下降20个百分点。（三）提升基金抗风险能力。全面做实统收统支管理的基本医保市级统筹，取消市级统筹风险储备金制度。
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-01-12
  • 要闻动态
    湖南中小学将施行春秋假制度
    湖南此次推出的政策，在保障措施上给出了颇为细致的“官方答案”。《通知》着重强调了“落实带薪休假制度”，要求各地人社部门和工会组织引导用人单位采取弹性休假、错峰休假，优先满足有未成年子女的职工在春秋假期间调休、补休。这从源头上为家长“陪假”提供了政策支持。而对于确实无法陪伴的家庭，湖南打出“公益托管”
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-03-28
  • 市州动态
    【湘西自治州】湘西州医保参保率连续五年冠全省
    该系统提供参保查询、缴费、备案等服务，实现群众咨询、办理业务“24小时不打烊”。湘西州围绕“健全多层次医疗保障体系”，实施“全覆盖、保基本、可持续”参保策略，将医保宣传阵地延伸至湘超联赛、乡村文体活动及民族传统节日现场。参保宣传片、政策一览表、情景短剧等内容，通过网络、公交、广播、户外大屏等线上线下...
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-03-12
  • 要闻动态
    湖南“工会二次医保”年助逾24万人次 单笔补助47万元“救命钱”
    娄底一名企业职工日前通过参加湖南省职工互助保障，创下湖南开展该项互助保障以来个人获得单笔补助新高。2月4日，记者从省总工会获悉，2025年“工会二次医保”已惠及24.4万人次，保障力强劲。湖南省职工互助保障是由工会运营的互助共济机制，作为职工基本医疗保障的重要补充，省内职工可自愿参加。近3年，全省参...
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-02-05
  • 三湘时评
    从“制度全覆盖”迈向“事实全覆盖”
    这是对机械执行制度局限的突破，是真正站在群众角度的优化服务。创新一以贯之，未来更加可期。按照去年底出台的《湖南省基本医疗保险参保长效机制创新综合试点方案》，湖南将“探索居民医保分档缴费机制”，明确在完善居民医保筹资机制方面“推动缴费与城乡居民人均可支配收入相匹配，试行差异化个人缴费标准”。
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-01-16
  • 湖南要闻
    坚定不移强化制度治权、依规用权
    制度制定很重要，制度执行更关键。要加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处以权代法、以权压法、以权枉法及“闯红灯”“翻栅栏”等问题，真正做到遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。注重运用大数据信息化技术手段，通过上下结合、内外结合，构建严密的监督体系，确保制度真正成为“带电的高压线”。加强纪律规...
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-01-31
  • 三湘时评
    坚定不移强化制度治权、依规用权
    制度制定很重要，制度执行更关键。要加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处以权代法、以权压法、以权枉法及“闯红灯”“翻栅栏”等问题，真正做到遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。注重运用大数据信息化技术手段，通过上下结合、内外结合，构建严密的监督体系，确保制度真正成为“带电的高压线”。加强纪律规...
    湖南省政府门户网站 发布时间：2026-01-31