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  • 分别对应高级技师、技师、高级、中级和初级。用人单位及其行政主管部门根作需要和岗位基本任职条件、组织符合条件的勤人员进行考核,按照依法依规、公透明、突出业绩的原则进行。、考核对象及范围考核时在勤技能岗位从事技能作且符合申报条件的在编在岗勤人员。原为人身份、现聘用到专业技术岗位或...
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  • 考核领导组办公室要严格按照规定,展考核,规范操作,建立、健平时考核档案。、考核对象考核对象为区供销在编在岗的非领导成员作人员。四、考核原则作人员平时考核遵循客观公正、注重实绩、简便易行的原则,坚持定性与定量相结合,量化考核与领导评鉴相结合,激励鞭策与教育引导相结合。五、考核内容及考核指...
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