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问用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资，拖欠的工资由谁支付？本期提问来自网友“蛋黄酥”答用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资的，应在合并或者分立时清偿拖欠的工资。暂不能清偿的，劳动保障行政部门可以责成变更后承继其权利义务的单位清偿原单位欠付的工资。
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2024-07-22
政务要闻
为充分发挥专门协商机构作用，激发委员履职热情，今年来，麻阳政协积极创建“橙心协商”议事品牌，并将其作为大兴调查研究之风、助力基层社会治理的重要载体和平台，围绕省政协“1453”履职总要求，聚焦党委关注的“重点”、社会关切的“热点”、群众关心的“焦点”，结合民情大走访、社会治理、矛盾纠纷排查、文明城市...
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2023-11-24
社保云课堂
问公司拖欠工资怎么办？本期问答来自网友“时来运转”答投诉人提前准备好投诉书、身份证明复印件、劳动关系证明(合同、协议、工资、银行流水等)、欠条或者工资结算单、欠薪人员工资花名册、被投诉单位的相关信息等资料，到当地劳动监察部门投诉即可。
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2023-04-06
本期提问来自网友“雪花眠”答可以的。劳动者发现用人单位有下列情形之一的，有权向劳动保障行政部门举报：（一）未按照劳动合同约定支付劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付或者不足额支付劳动者延长工作时间工资的；
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2024-07-12
社保云课堂
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定或者每月按不低于当地最低工资标准预付工资，年终或者考核周期期满时结清。 实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。连续工作时间不超过一个月的一次性临时劳动，用人单位应当按照双方约定在劳动者完成劳动任务后即支付工资。
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2024-07-09
社保云课堂
本期提问来自网友“明初”答《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条明确规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低...
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2024-07-02
社保云课堂
问什么是最低工资标准？本期提问来自网友“星期八”答最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间内或者依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2024-09-02
社保云课堂
问社保费可以折算成工资吗？本期提问来自网友“小明”答这种行为是违法的。根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2024-12-10
社保云课堂
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证，即有工作时间、工作地点、工作岗位、工资发放、社会保险缴费等要素就可以认定事实劳动关系，具体来讲要具备以下证据或证明材料:1、工资支付凭证（如工资发放银行流水）或记录(职工工资发放花名册)或缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
麻阳苗族自治县人民政府
发布时间：2023-04-28
问试用期工作最低是多少？入职时，hr说试用期工资只有约定工资的一半，这个合理吗？本期提问来自网友“白金小鸟2019”答公司的约定不符合规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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发布时间：2023-10-17
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