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    工伤职工在停工留薪期内不工作，单位可以拒绝支付其工资吗？
    问工伤职工在停工留薪期内不工作，单位可以拒绝支付其工资吗？本期提问来自网友“一片树叶”答根据《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，即使职工不工作，单位也不得拒绝支付其工资。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2025-05-07
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    工伤职工生活护理费如何支付？
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2025-05-22
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    工资至少每月支付一次吗？
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定或者每月按不低于当地最低工资标准预付工资，年终或者考核周期期满时结清。 实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。连续工作时间不超过一个月的一次性临时劳动，用人单位应当按照双方约定在劳动者完成劳动任务后即支付工资。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-09
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    约定工资支付的主要内容有哪些？
    问约定工资支付的主要内容有哪些？本期提问来自“一棵小树”答用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当根据国家有关规定和本单位的工资支付制度明确约定劳动者所在岗位相对应的工资支付内容。工资支付内容主要包括工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资事项。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-05
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    用人单位能否以实物的形式支付工资？
    问用人单位能否以实物的形式支付工资？本期提问来自网友“玛卡巴卡”答工资应当以法定货币形式支付，不得以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-23
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    用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资，拖欠的工资由谁支付？
    问用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资，拖欠的工资由谁支付？本期提问来自网友“蛋黄酥”答用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资的，应在合并或者分立时清偿拖欠的工资。暂不能清偿的，劳动保障行政部门可以责成变更后承继其权利义务的单位清偿原单位欠付的工资。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-22
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    签了保密协议未约定竞业限制，要支付经济补偿吗？
    问签了保密协议未约定竞业限制，要支付经济补偿吗？本期提问来自网友“小白”答根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位与劳动者依法在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款，应按照有关规定在解除或者终止劳动合同后的竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-12-27
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    可以要求用人单位提供工资支付清单吗？
    本期提问来自网友“薄荷苏打水”答用人单位支付劳动者工资，应当编制工资支付表，并向劳动者本人提供工资支付清单。劳动者领取工资，应当办理签收手续。用人单位编制的工资支付表必须载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和金额、扣除的项目和金额等事项，并按规定保存。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-08
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    用人单位不支付工资，什么情况下可以构成拒不支付劳动报酬罪？
    根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》法释〔2013〕3号第二条规定：以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产...
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2023-05-11
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    用人单位停工停产的，应如何支付劳动者的工资？
    问用人单位停工停产的，应如何支付劳动者的工资？本期提问来自网友“万尼熊”答非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-18