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区域内工资集体协商工作的监督
芷江县人社局
部门动态
赛中，各代表队设置的“技能竞赛获奖选手的待遇与技术等级提升、工资和奖金挂钩”、“师带徒奖励制度”、“设立创新奖励制度”、“党员先锋岗奖励制度”和“半停产状态下工资标准”等工资集体协商议题，体现了职工以企业为家，以企业兴衰为己任，把企业发展与自身发展相统一的“双赢”理念，突破了单纯以协商增资为目标的谈...
怀化市人民政府
发布时间：2017-12-20
部门动态
6月6日，怀化市2019年工资集体协商“春季要约行动”启动仪式在怀荣宾馆举行，来自各县（市、区）总工会相关负责人及部分企业工会代表40多人共聚一堂。仪式上宣读了“春季要约行动”通知和集体协商质效评估工作通知。怀仁集团工会常务副主席李劲香作了典型发言。市总工会党组成员、副主席陈爱萍提出三点意见：一是要...
怀化市人民政府
发布时间：2019-06-13
湘人社函〔2019〕77号湖南省人力资源和社会保障厅湖南省总工会湖南省企业和工业经济联合会湖南省工商业联合会关于做好2019年工资集体协商“春季要约行动”的通知各市州人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会（企业家协会）、工商业联合会；各企业（集团公司）：为贯彻党的十九大精神，落实省委省政府《关于构...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2019-04-30
启动仪式上，市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、市企业联合会向市协调劳动关系三方四家单位、各级工会、各级企业及其全体职工、全体工资集体协商指导员发出了工资集体协商要约的倡议。怀化市飞达商贸集团有限公司、怀化公共交通集团有限公司、湖南云箭集团有限公司、湖南怀化公路运输集团有限公司等4家企...
怀化市人民政府
发布时间：2021-05-15
“今年，我们计划开展能级工资集体协商，让技术高的工人待遇好，进一步激发技术工人的工作热情，”近日，在溆浦县工资集体协商推进会上，怀化珠华制造有限公司工会主席杨祖万在介绍经验时说，“开展工资集体协商，有利于融洽企业与职工的关系，一定要把这项工作做实。”工资集体协商推进会现场5月26日，溆浦县总工会在产...
溆浦县人民政府
发布时间：2024-05-30
部门动态
会议现场最终双方就职工工资增幅、用餐标准和公司特殊岗位、特殊群体的职工额外增加商业险等方面达成共识，实现了企业和职工互利共赢。集体协商会议现场气氛热烈，和谐而又坦诚，劳资双方的直接对话协商，充分体现了企业和员工的互信互爱。
溆浦县人民政府
发布时间：2023-11-14
随后，市总工会相关负责人对集体协商制度概述，集体协商的基本程序，集体合同和工资专项集体合同等内容进行了培训讲解，全面开启了我市2024年工资集体协商“春季要约”行动。通过“春季要约”行动搭建企业与劳动者沟通对话的桥梁，通过推动企业建立工资集体协商制度，让职工在工资分配上拥有话语权，促进企业劳动关系和...
怀化市人民政府
发布时间：2024-03-30
发放了《企业劳动用工系列指引文件》宣传册，将劳动用工方面的一系列操作指引、规范文本以二维码的方式印制，企业扫码即可下载了解情况。活动最后，市总工会相关负责人对集体协商的基本程序、协商技巧，集体合同和工资专项集体合同等内容进行了培训讲解，我市2024年工资集体协商"春季要约"行动正式开启。“春季要约”
怀化市人民政府
发布时间：2024-03-30
为了提升企业集体协商质效，县总工会通过强化培训，提高集体协商水平。坚持以会代训，在全县企业民主管理工作会议上，邀请专家上课，组织基层工会干部参加工资集体协商业务培训。通过以赛促训，组建队伍参加全市集体协商竞赛，让工会干部和集体协商指导员在竞赛中提高集体协商能力。同时采取定点联系的方式，加强集体协商指...
溆浦县人民政府
发布时间：2024-05-11
本次集体协商春季集中要约行动，紧扣保用工、稳就业、促和谐主线，聚焦企业用工痛点、劳资协商难点、权益维护堵点，大力推行平等协商、互利共赢的集体协商机制。通过广泛要约、精准对接、全程指导，推动企业与职工依法开展工资集体协商、专项集体协商，不断健全劳动关系矛盾源头预防、前端化解、关口把控闭环治理体系。
怀化市洪江区管理委员会
发布时间：2026-05-06
