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第五条用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源和社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源和社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员（以下简称当事人）列入失信联合惩戒名单：（一）克扣、无故拖欠农民工...
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发布时间：2025-05-28
事业单位法人年度报告公示
（二）积极盘活国有“三资”，助力县域经济发展。全力推进闲置国有“三资”盘活处置工作，充分发挥国有资产资源效益，切实防范化解债务风险。（三）加强国有企监管，提高国资监管水平。一是强化国有企业绩考核管理。对县属国有企业实行分类绩效考核，绩效考核结果作为企业负责人奖惩、职务调整和核定工资总额的重要依据。二...
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发布时间：2025-05-23
事业单位法人年度报告公示
负责工伤保险基金的统筹和征缴工作承办工伤保险待遇的核定核查用人单位的工资总额和职工的基本情况办理工伤保险登记开展工伤保险的调查统计和信息系统管理工作负责老工伤的管理服务工作住所永兴县便江街道人民路238号法定代表人蔡南芳开办资金5（万元）经费来源财政补助举办单位永兴县人力资源和社会保障局资产损益情况...
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发布时间：2025-05-26
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发布时间：2025-01-15
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发布时间：2024-12-19
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为认真贯彻落实国家统计局关于劳动工资统计改革精神，高质量做好全县机关事业法人单位劳动工资统计年报定报工作，近日，永兴县统计局分四批举办全县机关事业法人单位劳动工资统计业务培训会，全县200余个单位统计人员参加了培训。 培训会上，县统计局副局长马小艳传达学...
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发布时间：2024-12-20
1.国有企业(含国有独资和国有控股企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内,通过与工会开展工资集体协商,合理确定本企业2024年度的职工工资增长幅度和工资水平。
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发布时间：2024-09-29
指标解释
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
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发布时间：2018-01-01
指标解释
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
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发布时间：2018-01-01
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发布时间：2025-01-04
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