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发布时间:2025-12-11
公示期7天(2025年12月3日至2025年12月10日)。公示期间,任何单位和个人若对公示对象的资格有异议,可向人社局、财政局举报。经查实若存在弄虚作假,将取消该户的录取资格。监督举报电话人社局:0735-5538606财政局:0735-5528336永兴县人力资源和社会保障局2025年12月...
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发布时间:2025-12-03
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发布时间:2025-11-14
附件:湖南省养老机构重大事项报告制度湖南省民政厅2025年12月9日湖南省养老机构重大事项报告制度第一条 根据《养老机构管理办法》、《民政部关于印发<养老机构突发事件应急预案>的通知》(民发〔2025〕32号)和《湖南省安全生产委员会湖南省减灾委员会关于印发<
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发布时间:2025-12-11
政策文件
对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,按照有关规定从严控制其工资增长。四、企业如何参考工资指导线合理安排职工工资增长各类企业应当以工资指导线为重要参考,结合自身实际合理安排工资增长。(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。(...
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发布时间:2025-08-28
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。三、最低工资标准有哪些形式?最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。四、最低工资不包括哪些?《湖南省最低工资规定》第六条:本...
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发布时间:2025-08-01
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发布时间:2025-08-29
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。03 休年休假期间,工资如何发放?根据《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入。04 职工本人放弃休年休假...
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发布时间:2025-07-29
永兴县卫生健康局
二、绩效评价工作情况(一)绩效评价目的。是对我县基本药物制度既定目标实现程度、项目的完成结果、投入产出效益、资金投入与使用情况等进行综合性考核与评价的工作。(二)绩效评价原则、指标和方法。一是与管理相结合的原则,二是整体性原则,三是前瞻性原则,四是综合性原则,五是定量与定性相结合的原则,六是简便、合...
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发布时间:2025-11-06
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发布时间:2025-06-23
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