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  • 第六条县级以上人民政府人力源和社会保障主管部门对本行政区域内的工资集体协商作进行指导、调和监督。地方会、行业会对职开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体议的履行进行监督。业联合会、企业联合会、行业会、会等企业代表组织,应当引导、支持和帮助企业开展工资集体协商。人力源和社会...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-03-08
  • 第六条县级以上人民政府人力源和社会保障主管部门对本行政区域内的工资集体协商作进行指导、调和监督。地方会、行业会对职开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体议的履行进行监督。业联合会、企业联合会、行业会、会等企业代表组织,应当引导、支持和帮助企业开展工资集体协商。人力源和社会...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-04-05
  • 10月,我县三方协商机制成员单位召开会议,共我县企业工资集体协商推进作。在讨论会上,县人社局劳动关系股结合我县企业工资集体协商现状,就工资集体协商机制建立情况、存在的问题以及对工资集体协商作进行了疏理汇报,同时,对工资集体协商的概念、操作、注意事项进行了重点介绍。各部门与会人员结合单位实际,踊...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-10-25
  • 6日,2017年企业工资集体协商“春季要约”启动。此次行动由县总会、县人社局组织,要求全县各基层会、劳管站对辖区企业进行一次普遍排查,全面掌握本辖区、本系统开展工资集体协商的实际情况,做到“三清”,即已建会的企业数量清,已开展协商的企业情况清,未开展协商的企业原因清;
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2017-02-09
  • 2月6日,2017年企业工资集体协商“春季要约”启动。此次行动由县总会、县人社局组织,要求全县各基层会、劳管站对辖区企业进行一次普遍排查,全面掌握本辖区、本系统开展工资集体协商的实际情况,做到“三清”,即已建会的企业数量清,已开展协商的企业情况清,未开展协商的企业原因清;
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2017-02-10
  • 仪式上要求各企业注重实效,全力提高集体协商质量,推进集体协商要约实际行动;全县已建会企业要100%建立健全工资集体协商制度和签订劳动合同。据了解,2017年,全县已建会的企业165家全部签订工资集体协商议,建制数达到已建会组织企业数的100%,惠及职20529人;
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2018-03-05
  • 仪式上要求各企业注重实效,全力提高集体协商质量,推进集体协商要约实际行动;全县已建会企业要100%建立健全工资集体协商制度和签订劳动合同。据了解,2017年,全县已建会的企业165家全部签订工资集体协商议,建制数达到已建会组织企业数的100%,惠及职20529人;
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2018-02-28
  • 这些基础性建设的内容很多,范围很广,而强化思想意识,健全组织机构,完善操作制度是开展工资集体协商不可或缺的三项重要基础建设。从思想上注重强化维权意识,把工资集体协商作为会的“天职”。开展工资集体协商是新形势下会组织大力发展和谐劳动关系的重要手段,是其他任何组织不可替代的。会组织的这种不可替代性...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-12-14
  • 这些基础性建设的内容很多,范围很广,而强化思想意识,健全组织机构,完善操作制度是开展工资集体协商不可或缺的三项重要基础建设。从思想上注重强化维权意识,把工资集体协商作为会的“天职”。开展工资集体协商是新形势下会组织大力发展和谐劳动关系的重要手段,是其他任何组织不可替代的。会组织的这种不可替代性...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-12-14
  • 会有义务对谈判中的重大问题向职报告,职享有投票决定的权利。会谈判所形成的议,要经过职批准后才能生效,最终对全产生约束力。然而,工资集体协商中职参与度很低,常常是企业会与企业行政方的谈判,没有真正代表职的意愿,许多职对于这一制度并不知情,更谈不上参与。目前从一些企业协商的结果...
    桂阳县政府门户网站 发布时间:2016-12-14