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  • 内设机构
    贯彻执行事业单位作人员和机关勤人员工资收入分配、福利、离退休有关政策。承担区直事业单位工资总量管理作。负责区直事业单位作人员和机关勤人员工资、津贴补贴审核和管理作。指导事业单位推进收入分配制度改革。落实国家有关事业单位龄计算及作人员的疾病、伤、生育停期间待遇、死亡抚恤等政策。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2026-04-07
  • 监督职作时间、休息休假和假期制度、职福利制度以及消除非法使用童政策和女、未成年以及特殊种的劳动保护政策执行情况。拟订企业职工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配,贯彻执行劳动标准,落实全区最低工资制度。指导和协调有关企业职分流安...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2026-04-07
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2026-03-27
  • 什么是最低工资标准?最低工资标准,是指劳动者在法定作时间或依法签订的劳动合同约定的作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其中,正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定作时间或劳动合同约定的作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2026-01-15
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-09-01
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-05-16
  • 作人员年休假工资报酬中,除正常作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位,应当纳工资统发。第八条作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。机关作人员的全年工资收入,为本人...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2015-03-11
  • 对全区人力源和社会保障作进行综合管理、监督指导、协调服务,负责促进就业作;统筹建立覆盖城乡的社会保障关系;负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;会同有关部门拟定事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见并组织实施;统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。1.职责职能(1)贯彻执行国家、...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-05-22
  • 现在,村里每人每年有地租、分红收入,还有60多个贫困劳动力在红薯干加厂务,平均每人每月有2000多元的工资收入。彭雄指出,要提升政治站位,高度重视,精心组织,坚决做到“零失误、零问题、零事故”;要持之以恒,加大产业扶贫力度,帮助村集体经济和村民个人双增,真正实现“真扶贫、真脱贫”。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2019-12-09
  • 多措并举做好稳收入,确保财政收入的稳定增长苏仙区财政局紧紧围绕“四稳一强”的作要求,结合财政实际谋篇布局。全面贯彻落实市委、市政府关于“稳收入,确保财政收入稳定增长”的作部署。一、不折不扣落实减税降费政策(一)提高政治站位,强化组织保障。一是牢固树立落实减税降费政策是政治任务的理念。为强化思想自...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2019-07-29