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  • 内设机构
    贯彻执行事业单位作人员和机关勤人员工资收入分配、福利、离退休有关政策。承担区直事业单位工资总量管理作。负责区直事业单位作人员和机关勤人员工资、津贴补贴审核和管理作。指导事业单位推进收入分配制度改革。落实国家有关事业单位龄计算及作人员的疾病、伤、生育停期间待遇、死亡抚恤等政策。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2026-04-07
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2026-03-27
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2026-05-11
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2026-05-11
  • 什么是最低工资标准?最低工资标准,是指劳动者在法定作时间或依法签订的劳动合同约定的作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其中,正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定作时间或劳动合同约定的作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2026-01-15
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-09-01
  • 政策文件及通知
    第六条用人单位实行农民劳动用实名制管理,与招用的农民书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。第七条人力源社会保障行政部门负责保障农民工资支付作的组织协调、管理指导和农民工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2021-05-28
  • 近日,笔者从苏仙区人社局劳动保障监察大队获悉,截至目前,苏仙区对256家用人单位下达限期改正指令书及劳动保障监察行政处罚文书,督促用人单位为2000余人补签劳动合同,受理投诉案件266起,追回被拖欠劳动者工资2943万元,切实保障劳动者合法权益。(区人社局:神丽华李波)
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2015-07-31
  • 近日,笔者从苏仙区人社局劳动保障监察大队获悉,截至目前,苏仙区对256家用人单位下达限期改正指令书及劳动保障监察行政处罚文书,督促用人单位为2000余人补签劳动合同,受理投诉案件266起,追回被拖欠劳动者工资2943万元,切实保障劳动者合法权益。(区人社局:神丽华李波)
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2015-07-31
  • 包括就业人员和失业人员。就业人员指在16周岁及以上,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。这一指标反映了一定时期内全部劳动力源的实际利用情况,是研究我国基本国情国力的重要指标。单位就业人员指报告期末最后一日24时在本单位中作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2024-12-25