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  • 内设机构
    贯彻执行事业单位作人员和机关勤人员工资收入分配、福利、离退休有关政策。承担区直事业单位工资总量管理作。负责区直事业单位作人员和机关勤人员工资、津贴补贴审核和管理作。指导事业单位推进收入分配制度改革。落实国家有关事业单位龄计算及作人员的疾病、伤、生育停期间待遇、死亡抚恤等政策。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-04-09
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-05-15
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-05-16
  • 监督职作时间、休息休假和假期制度、职福利制度以及消除非法使用童政策和女、未成年以及特殊种的劳动保护政策执行情况。拟订企业职工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配,贯彻执行劳动标准,落实全区最低工资制度。指导和协调有关企业职分流安...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-04-09
  • 苏仙区基层政务公开 发布时间:2025-05-07
  • 对全区人力源和社会保障作进行综合管理、监督指导、协调服务,负责促进就业作;统筹建立覆盖城乡的社会保障关系;负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;会同有关部门拟定事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见并组织实施;统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。1.职责职能(1)贯彻执行国家、...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-05-22
  • 强化部门协同,激发部门争积极性,政府性建设项目主要靠向上争解决。一般性转移支付收入维持上年水平,专项转移支付收入及国债金实现突破。多措并举加强非税收入管理。一是加大矿业权出让及收入结算作;二是加大执法执纪和考核力度,增加罚没收入。三是建立健全激励约束机制,压实征责任,做到奖罚分明,确保...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-04-21
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-05-07
  • 苏仙区政府门户网站 发布时间:2025-04-23
  • 包括就业人员和失业人员。就业人员指在16周岁及以上,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。这一指标反映了一定时期内全部劳动力源的实际利用情况,是研究我国基本国情国力的重要指标。单位就业人员指报告期末最后一日24时在本单位中作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包...
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2024-12-25