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  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-12-13
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做新时代社工作先锋为激发干部队伍活力,提升新形势下全局干职综合能力水平,5月13日下午,益阳大通湖区民政和力资源会保障局开展以“力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总会、区商联代表共40余参加。本次培训特邀中国民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾人员上门审核两,低保残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难残疾生活补贴、度残疾护理费补贴)疑问20余
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾人员上门审核两,低保残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难残疾生活补贴、度残疾护理费补贴)疑问20余。在活动中遇到需要助的残疾家...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场查看结束后,区民政局党组书记杨军就我区当前社工作情况、存在的困难、落实全会议神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区社工作给予肯,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-09-05
  • 督导组实地察看了施项目经理部和项目建设现场,认真查阅项目建设开备案续、疫情防控作落实情况,仔细询问施关于疫情防控和开作中存在的问题和困难,宣传了项目建设开的相关优惠政策。督导组强调,做疫情防控作是前提。随着项目开的推进,用需求不断增多,人员流动性大。各...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-04
  • 会议传达学习了委疫情防控领导小组相关会议神,研究部署当前我区疫情防控重点作。会议要求,一要领会中央和省区疫情防控常态化思路,做打持久战的备,按新的预案做宣传抓落实;二要密切关注无症状感染者和境外来(回)区人员,发挥预检分诊和快速响应机制作用,确保管控到
    大通湖区管委会 发布时间:2020-04-15
  • 罗立峰对区民政局2023年的作予以肯,并强调,2024年要重点“四个三”:一是抓“三个用活”,要在事业编制人员培养上多想办法,用活才;要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。二是抓“三个打通”,要加强与省沟通汇报,打通与上对接障碍;要加强局内...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25