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    大通湖区管委会 发布时间:2023-08-10
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 大通湖区管委会 发布时间:2021-07-31
  • 大通湖区管委会 发布时间:2020-08-11
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干职的获感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提高他们的获感、幸福感、安全感,让他们拥有一健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提高他们的获感、幸福感、安全感,让他们拥有一健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政局党组书记杨军就我区当前社工作情况、存在的困难、落全市会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四方面抓好社工作:一是要以充分就业区(村)创为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 8月3日,区民政局联、大发集团等单位对全区在重点项目、实名制管理和相关台账情况开展专项检,督促建设单位压管理责任,保障农民资按时足额发放。“这资发放到位没有,有没有拖欠的情况发生?”“新的维权告示牌什么时候能装好?”检期间,一行员深入在项目地,对项目劳资台账是否...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-08-03