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相关结果约12169个

  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-08-21
  • 文教授以多年从事力资源管理研究工作的经验,结合典型案例,从“vuca代与员幸福管理”、“情商管理”、“就业与执行力两专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力如何掌控情绪,提高际关系处理力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-01-19
  • 善学深思做新社工先锋为激发干部队伍活力,提升新形势下全局干职综合力水平,5月13日下午,益阳市大通湖区民政和力资源社会保障局开展以“力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总会、区商联代表共40参加。本次培训特邀中国民大学文跃然教授专题授课。文教授以多年从事力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有健康乐观的生活态,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有健康乐观的生活态,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 陈燕群对我区社工给予肯定,同也指出不足。他强调,今年要从四方面抓好社工是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业工作水平;二是要以社保扩面为重点,全面提升社会保障水平;三是要以根治欠薪为重点,构建和谐劳动关系;四是要以学习和教育为重点,全面提升干部素质。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2020-09-09
  • 以前办理打印个人征信报告的候还要去南县或者沅江,多跑腿不说,遇上多还得排长队上午都办不完,现在好了,直接在区内就可以完成个人征信自助打印。”准备办理贷款业务的宁女士激动的说。2023年3月17日,民银行个人征信自助查询打印终端成功入驻中国农业银行大通湖支行。通过个人信用报告自助查询机,群众只...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-03-17
  • 区管委会相关负责同志就区民政局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政局2023年的工作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四三”:是抓好“三用活”,要在事业编制员培养上多想办法,用活才;要对符合政策的员应纳尽纳应,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25