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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就与执力两个话题”个方面,用浅显易懂的语言向大讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就与执力两个话题”个方面,用浅显易懂的语言向大讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾庭,志愿者们还主动为他们做些力所及的务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾庭,志愿者们还主动为他们做些力所及的务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 4月9日下午,益阳市人局党组书、局长陈燕群一来我区调研指导人社工作。此次调研分为实地看和听取汇报两个内容,区民政人局班子成员参加。陈燕群一先后现场察看了区文体中心建筑项目地,了解保障农民资支付情况;察看了充分就村创建点——财垸村,了解充分就创建情况。现场看结束后,区民政人...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 随后举了现场颁奖仪式,颁奖仪式共分四轮进,各获得表彰的先进集体和个人一一同颁奖领导握手、合影,会议最后由区局党委书、局长蔡敏作总结发言,他寄语受到表彰的同志要珍惜荣誉,再接再厉,牢“为国聚财为民收税”的神圣使命,坚持依法治税,发挥示范带头作用,在今后的作中断取得新的更大的成绩。
    大通湖区管委会 发布时间:2023-06-01
  • 区管委会相关负责同志就区民政人局做好2024年作提出了建议和目要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四个”:一是抓好“个用活”,要在事编制人员培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 第二章认定第五条申请标杆认定的企必须具备以下基本条件:(一)在湖南省境内注册、具有独立法人资格的制造企和制造服务企,具有健全的财务管理制度,运营和财务状况良好,信用良好且无违法记录按两化融合管理体系准要求持续深入做好相关作。(二)企信息化发展水平较高,建设的新型力符合省两化融合...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-07-01
  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-09-11
  • 随着气转暖,暂住大通湖的候鸟即将踏上北迁的路程。2月24日,区湿地管理局邀请了“护鸟卫士”李剑志老师来大通湖开展第次冬季候鸟调记录到现仍在大湖湖面停留的候鸟总数达到25784只,其中骨顶鸡有14000只,罗纹鸭6800只,新记录到候鸟4种,更记录到洞庭湖非常罕见越冬候鸟斑背潜鸭2只。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-27