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  • 文教授以多从事力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多从事力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12日,在第三次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾门审核两,低保残疾服务15次,门解答残疾两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 5月12日,在第三次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾门审核两,低保残疾服务15次,门解答残疾两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政局党组书杨超军就我区当前社工作情况、存在的困难、落实全市会议精神的措施和2021重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区社工作给予肯,同时也指出不足。他强调,今要从四个面抓好社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2020-12-24
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-09-05
  • 加之春节临近,流物流频繁,金盆镇把严防疫情输入纳入当前主要作,落实“五有一网格”防控措施,在这期间监督服务网格微信群起到了不的作用。“去我们报备信息要去村里填表格,今直接在微信群内报备,镇村干部、居民都在群内,信息报准确、便又快速,还减少了员聚集的风险。”金盆镇大东口村网格长孙卫由衷...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 加之春节临近,流物流频繁,金盆镇把严防疫情输入纳入当前主要作,落实“五有一网格”防控措施,在这期间监督服务网格微信群起到了不的作用。“去我们报备信息要去村里填表格,今直接在微信群内报备,镇村干部、居民都在群内,信息报准确、便又快速,还减少了员聚集的风险。”金盆镇大东口村网格长孙卫由衷...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 罗立峰对区民政局2023作予以肯,并强调,2024要重点抓好“四个”:一是抓好“个用活”,要在事业编制员培养多想办法,用活才;要对符合政策的员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向争取资金,用活资金。二是抓好“个打”,要加强与省市沟汇报,打对接障碍;要加强局内...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25