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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个业话题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个业话题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯,同时也指出足。他强调,今年要从四个面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2020-12-24
  • 大通湖区管委会 发布时间:2022-05-25
  • 区管委会相关负责同志就区民政人局做好2024年作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯,并强调,2024年要重点抓好“四个”:一是抓好“个用活”,要在事业编制人培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人纳尽纳保尽保,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 第三方评估作调研组参观大通湖湿地科普馆11月11日,省第三方评估作组来大通湖区开展调研,下午3:30在市领导汤瑞祥、匡维波、区领导周军等同志的陪同下,调研组一行来到湿地局参观大通湖湿地科普馆。作组首先来到一楼参观大湖治理展,局长吴铮杰同志向作组详细介绍了我区大通湖治理作情况。随后,作组...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-11-30
  • 近日,省第三方评估作组来大通湖区开展调研,区领导周军参加调研,调研组一行先来到湿地科普馆一楼参观大湖治理展板,全面直观了解我区大湖水环境治理所做作和取得的成效。随后,作组来到四楼参观大通湖湿地科普馆。湿地是地球之肺,是生态环境的重要组成部分。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-11-17