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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力如何掌控情绪,高人际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力如何掌控情绪,高人际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同也指不足。他强调,今年要从四个面抓社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2020-12-24
  • 区管委会相关负责同志就区民政人局做2024年了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓“四个”:一是抓个用活”,要在事业编制人员培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向上争资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 作组首先来到一楼参观大湖治理展,局长吴铮杰同志向作组详细介绍了我区大通湖治理作情况。随后,作组来到楼参观大通湖湿地科普馆。评估组组长刘宏同志对近年来大通湖综合治理所得的成效给予了充分肯定,对大通湖湿地科普馆建设给予了高度评价,他表示:“湿地是地球之肺,是生态环境的重要组成部分。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-11-30
  • 近日,省第三方评估作组来大通湖区开展调研,区领导周军参加调研,调研组一行先来到湿地科普馆一楼参观大湖治理展板,全面直观了解我区大湖水环境治理所做作和得的成效。随后,作组来到四楼参观大通湖湿地科普馆。湿地是地球之肺,是生态环境的重要组成部分。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-11-17
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02