大通湖要闻

善学深思 做新时代人社工作先锋

文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...

大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16

部门动态

善学深思  做新时代人社工作先锋

文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，分...

大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16

部门动态

金盆镇社工站开展助残日慰问活动

5月12日，在第三十次全国助残日即将到来之际，金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况，以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人，其中为申报特困的残疾人员上门审核两人，低保残疾人服务15人次，上门解答残疾人两项补贴（困难...

大通湖区管委会 发布时间：2020-05-14

大通湖要闻

金盆镇社工站开展助残日慰问活动

5月12日，在第三十次全国助残日即将到来之际，金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况，以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人，其中为申报特困的残疾人员上门审核两人，低保残疾人服务15人次，上门解答残疾人两项补贴（困难...

大通湖区管委会 发布时间：2020-05-13

大通湖要闻

市人社局调研组来我区调研指导人社工作

现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；

大通湖区管委会 发布时间：2021-04-12

安全生产

要求企业接受第三方服务事项清单

大通湖区基层政务公开 发布时间：2020-12-24

大通湖要闻

区民政人社局深入建筑工地开展实名制管理专项检查

“新的维权告示牌什么时候能装好？”检查期间，一行人员深入在建施工项目工地，对项目劳资台账是否规范、维权信息告示牌是否设立、农民工实名制管理制度是否按月落实、农民工工资专用账户建立使用、以及农民工工资保证金缴存等资料进行了逐一检查，并对在场相关民工进行维权政策宣传。（图为督查组在千山红卫生院项目）在...

大通湖区管委会 发布时间：2023-08-03

部门动态

便民利企新举措 心系群众办实事 个人征信代理查询点入驻益阳市大通湖区

准备办理贷款业务的宁女士激动的说。2023年3月17日，人民银行个人征信自助查询打印终端成功入驻中国农业银行大通湖支行。通过个人信用报告自助查询机，群众只需持本人二代身份证原件，两分钟之内即可完成对本人征信情况的查询和打印。这是我区不断优化营商政务环境的又一新举措。之前，大通湖区政务中心在和企业负责...

大通湖区管委会 发布时间：2023-03-17

大通湖要闻

罗立峰：抓好“四个三”，推动民政人社工作再创佳绩

区管委会相关负责同志就区民政人社局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定，并强调，2024年要重点抓好“四个三”：一是抓好“三个用活”，要在事业编制人员培养上多想办法，用活人才；要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保，用活政策；要积极向上争取资金，用活资金。

大通湖区管委会 发布时间：2024-03-25

部门动态

省第三方评估工作调研组参观大通湖湿地科普馆

工作组首先来到一楼参观大湖治理展，局长吴铮杰同志向工作组详细介绍了我区大通湖治理工作情况。随后，工作组来到三楼参观大通湖湿地科普馆。评估组组长刘宏同志对近年来大通湖综合治理所取得的成效给予了充分肯定，对大通湖湿地科普馆建设给予了高度评价，他表示：“湿地是地球之肺，是生态环境的重要组成部分。

大通湖区管委会 发布时间：2020-11-30