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  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-08-21
  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-02-19
  • 文教授以多年从事力资源管理研究工作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“就业与执行力两专业话题”三面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事力资源管理研究工作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“就业与执行力两专业话题”三面,用浅显易懂的语言向大家讲授了力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30,其中为申报特困的残疾员上门审核两,低残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难残疾生活补贴、重度残疾护理费补贴)疑问20
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30,其中为申报特困的残疾员上门审核两,低残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难残疾生活补贴、重度残疾护理费补贴)疑问20。在活动中遇到需要帮助的残疾家...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 陈燕群对我区社工给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四面抓好社工:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业工作水平;二是要以社保扩面为重点,全面提升社会保障水平;三是要以根治欠薪为重点,构建和谐劳动关系;四是要以学习和教育为重点,全面提升干部素质。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2020-09-09
  • 准备办理贷款业务的宁女士激动的说。2023年3月17日,民银行个人征信自助查询打印终端成功入驻中国农业银行大通湖支行。通过个人信用报告自助查询,群众只需持本二代身份证原件,两分钟之内即可完成对本征信情况的查询和打印。这是我区不断优化营商政务环境的又一新举措。之前,大通湖区政务中心在和企业负责...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-03-17
  • 区管委会相关负责同志就区民政局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政局2023年的工作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四三”:一是抓好“三用活”,要在事业编制员培养上多想办法,用活才;要对符合政策的员应纳尽纳应,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25