大通湖要闻

善学深思 做新时代人社工作先锋

文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...

大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16

部门动态

善学深思  做新时代人社工作先锋

文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，分...

大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16

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金盆镇社工站开展助残日慰问活动

在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。

大通湖区管委会 发布时间：2020-05-14

大通湖要闻

金盆镇社工站开展助残日慰问活动

在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。

大通湖区管委会 发布时间：2020-05-13

大通湖要闻

市人社局调研组来我区调研指导人社工作

现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；

大通湖区管委会 发布时间：2021-04-12

大通湖要闻

罗立峰：抓好“四个三”，推动民政人社工作再创佳绩

区管委会相关负责同志就区民政人社局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定，并强调，2024年要重点抓好“四个三”：一是抓好“三个用活”，要在事业编制人员培养上多想办法，用活人才；要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保，用活政策；要积极向上争取资金，用活资金。

大通湖区管委会 发布时间：2024-03-25

大通湖要闻

区市场监管局组织召开2023年大通湖大闸蟹营销工作座谈会

与会人员根据围绕销售的相关问题积极建言献策。张量宇指出，要共同保护好大通湖大闸蟹这个品牌。一是要严品质，不断提高大闸蟹品质，对于上市的大闸蟹进行筛选，确保大闸蟹满黄满膏；二是要拓渠道，要学习昆山经验，发展大闸蟹特色餐饮，吸引更多的人来大通湖品蟹，带动二、三产业发展；三是要加强市场监管，严厉打击假冒侵...

大通湖区管委会 发布时间：2023-08-25

部门动态

候鸟调查：品种记录再次刷新

随着天气转暖，暂住大通湖的候鸟即将踏上北迁的路程。2月24日，区湿地管理局邀请了“护鸟卫士”李剑志老师来大通湖开展第三次冬季候鸟调查，记录到现仍在大湖湖面停留的候鸟总数达到25784只，其中骨顶鸡有14000只，罗纹鸭6800只，新记录到候鸟4种，更记录到洞庭湖非常罕见越冬候鸟斑背潜鸭2只。

大通湖区管委会 发布时间：2020-02-27

大通湖要闻

候鸟调查：品种记录再次刷新

随着天气转暖，暂住大通湖的候鸟即将踏上北迁的路程。2月24日，区湿地管理局邀请了“护鸟卫士”李剑志老师来大通湖开展第三次冬季候鸟调查，记录到现仍在大湖湖面停留的候鸟总数达到25784只，其中骨顶鸡有14000只，罗纹鸭6800只，新记录到候鸟4种，更记录到洞庭湖非常罕见越冬候鸟斑背潜鸭2只。从201...

大通湖区管委会 发布时间：2020-02-26

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大通湖湿地管理局巡护记录表

大通湖巡护手册记录册.docx

大通湖区管委会 发布时间：2021-09-14