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大通湖要闻
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，分...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
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在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-14
大通湖要闻
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-13
大通湖要闻
现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；
大通湖区管委会
发布时间：2021-04-12
为进一步加强校园食品安全管理，保障广大师生饮食安全，大通湖区卫生健康和市场监督管理局对入驻我区教育和科技局集采平台的校园食材配送商家开展了全面现场核查、资质审核等工作，现拟定以下7家商家入驻平台，予以公示。公示期自2025年5月26日至2025年5月30日。公示期间，任何单位和个人如对公示内容有异议...
大通湖区管委会
发布时间：2025-05-26
2025年大通湖校园食材配送平台入驻商家名单（第二批）序号供货商名称地址法定代表人授权委托人联系电话1益阳市湘农食品有限公司赫山区张慧蔡俊177******882湖南天宇科技发展有限公司高新区卢菊蓉尹理明133******963湖南好来客后勤管理服务有限公司长沙县卢志学刘丹186******254益...
大通湖区管委会
发布时间：2025-06-24
公示期间，任何单位和个人如对公示内容有异议，请以书面形式向大通湖区教育和科技局体卫艺中心或大通湖区卫生健康和市场监督管理局安全生产监管股现场反映。对于此次核查中不符合要求的商家，可在完成整改后，再向大通湖区教育和科技局提出入驻申请。大通湖区卫生健康和市场监督管理局将进行实地核查，经审核通过后入驻平...
大通湖区管委会
发布时间：2025-10-23
公示期间，任何单位和个人如对公示内容有异议，请以书面形式向大通湖区教育和科技局体卫艺中心或大通湖区卫生健康和市场监督管理局安全生产监管股现场反映。对于此次核查中不符合要求的商家，可在完成整改后，再向大通湖区教育和科技局提出入驻申请。大通湖区卫生健康和市场监督管理局将进行实地核查，经审核通过后入驻平...
大通湖区管委会
发布时间：2025-09-12
大通湖要闻
区管委会相关负责同志就区民政人社局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定，并强调，2024年要重点抓好“四个三”：一是抓好“三个用活”，要在事业编制人员培养上多想办法，用活人才；要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保，用活政策；要积极向上争取资金，用活资金。
大通湖区管委会
发布时间：2024-03-25
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