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  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-09-01
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个面,用浅显懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提人际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个面,用浅显懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提人际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问。本次活动的开展,旨在提会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问。本次活动的开展,旨在提会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四个面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 要加强局内人员调配,打通内部障碍;要加强与区内各部门沟通,打通作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”,要做好农民资清欠作,兜牢群众生活底线;要用心用情做好访作,兜牢和谐稳定底线;要做好养老领域管理作,兜牢安全生产底线;四是抓好“三个创优”,要优化办事程、加大便民力度,创最优服务;
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 一、项目概况采购项目名称:大通湖区主要入湖河流水环境治理及生态修复程、大通湖南岸湖滨带建设及入湖支渠岸坡生态修复程实施方案采购计划编号:大财采计[2022]08号委托代理编号:hnjxs2022-005项目负责人:陈女士联系电话:0737-2788296采购式:竞争性磋商采购预算:499900...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-03-28
  • 益阳市生态环境局大通湖分局的大通湖区主要入湖河流水环境治理及生态修复程、大通湖南岸湖滨带建设及入湖支渠岸坡生态修复程实施方案竞争性磋商采购项目于2022年04月08日结束,现将成结果告如下:一、项目名称采购项目名称:采购项目名称:大通湖区主要入湖河流水环境治理及生态修复程、大通湖南岸湖滨带...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-04-11
  • 大通湖区管委会 发布时间:2022-03-31