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  • 文教授以多年从事源管理研究作的经验,合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了源管理的要素,阐明了干的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事源管理研究作的经验,合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干面临压力时如何掌控情绪,提高际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 本次活动的开展,旨在提高会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。审核:陈瑾媛   签发:易家祺...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾生活的关注,让残疾感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 4月9日午,益阳市局党组书记、局长陈燕群一行来我区调研指导社工作。此次调研为实地看和听取汇报两个容,区民政局班子成员参加。陈燕群一行先后现场察看了区文体中心建筑项目地,了解保障农民支付情况;察看了充就业村创建点——三财垸村,了解充就业创建情况。现场束后,区民政...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 要对符合政策的纳尽纳保尽保,用活政策;要积极向上争取金,用活金。二是抓好“三个打通”,要加强与省市沟通汇报,打通与上对接障碍;要加强局员调配,打通内部交流障碍;要加强与区门沟通交流,打通作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”,要做好农民清欠作,兜牢群众生活底线;要用心用情做...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  •     《审计法》第二十九条规定:“依法属于审计机关审计监督对象的单位,当按照国家关规定建立健内部审计制度;其内部审计当接受审计机关的业务指导和监督。”现修改为第三十二条:“被审计单位当加强对内部审计作的领导,按照国家关规定建立健全内部审计制...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-12-22
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02
  • 第八条内部审计机构当根作需要,合理配备内部审计员。除涉密事项外,可以根内部审计作需要向会购买审计服务,并对采用的审计果负责。第九条单位当保障内部审计机构和内部审计员依法依规独立履行职责,任何单位和个不得打击报复。第十条内部审计机构履行内部审计职责所需经费,当列入本单位预算。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-12-07
  • 被请协助的民检察院当及时与办理该案件的民检察院联系,传输关材料,办理该案件的民检察院审核认可后,当提供查询服务或者查询账号。第四条 辩护、诉讼代理与当事解除委托关系等原因丧失查询格的,民检察院当及时注销其查询账号。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-17