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相关结果约2849个

  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-02-11
  • 该局利用广播电视以及以俗易懂、喜闻见的形式提升相关法律法规认知度,提高消费者维权意识;推进“12315”消费投诉举报平台建设,实现“五线对外”,并对消费者投诉举报咨做到了快接、快办、快结、快反馈。2020年,共调解办理各类投诉162起,群众满意度达到99%;同时加大监管执法到位,不...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-25
  • 后,局作人员纷纷表示,过此次议回顾了2022年作的得失,明确了2023年作思路,今后要以更高更严的标准要求自己,始终对纪律法规保持敬畏之心,自觉养成“廉以修身,俭以养德”的生活作风,意践行为民服务,门心思投入干创业,以各自作“小成”来推动全局作“大胜”,奋力谱写大湖教...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-01-30
  • 后,局作人员纷纷表示,过此次议回顾了2022年作的得失,明确了2023年作思路,今后要以更高更严的标准要求自己,始终对纪律法规保持敬畏之心,自觉养成“廉以修身,俭以养德”的生活作风,意践行为民服务,门心思投入干创业,以各自作“小成”来推动全局作“大胜”,奋力谱写大湖教...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-01-30
  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-07-11
  • 过这次培训,区民政和人系统的干部职增长了见识,开拓了思维,对人力资源作的重要意义有了的认识,并纷纷表示将进步的深学细悟,学以致用,不断提高自身政策理论水平和业务能力,坚决践行以人民为中心的发展思想,努力当好保障和改善民生政策的执行者。审核:魏瑶  签发:陈晗...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做时代人社工作先锋为激发干部队伍活力,提升形势下全局干职综合能力水平,5月13日下午,益阳市大湖区民政和人力资源保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从人力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高对残疾人生活的关注,让残疾人感受到的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有个健康观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高对残疾人生活的关注,让残疾人感受到的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有个健康观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓好人社工作:是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12