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  • (对达不到用要求及不符合公司规定无法或不能开户的,及时向用说明)四、申报和审批符合开户条件的开户手续由用所及时申报;开户审批由信息部和分管副总经理审批。五、用缴费根据公司审定的费用额度缴纳相关费用。六、施根据信息部下达的施通知,生产部组织施
    大通湖区管委会 发布时间:2020-06-01
  • 通过这次培训,区民政和人系统的干部职增长了见识,拓了思维,对人力资源作的重要意义有了新的认识,并纷纷表示将进一步的深学细悟,学以致用,不断提高自身政策理论水平和业务能力,坚决践行以人民为中心的发展思想,努力当好保障和改善民生政策的执行者。审核:魏瑶  签发:陈晗...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力,提升新形势下全局干职综合能力水平,5月13日下午,益阳市大通湖区民政和人力资源会保障局展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总会、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 本次活动的展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康观的生活态度,自立自强,创造美好生活。审核:陈瑾媛   签发:易家祺...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 同时,采取明察暗访的方式,紧紧围绕《2021年国务院春节期间疫情防控专项督重点及责任清单》等疫情防控作文件要求,做好疫情防控常态化监督作。审核:陈瑾媛   签发:易家祺...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 同时,采取明察暗访的方式,紧紧围绕《2021年国务院春节期间疫情防控专项督重点及责任清单》等疫情防控作文件要求,做好疫情防控常态化监督作。审核:陈瑾媛   签发:易家祺...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 要加强局内人员调配,通内部交流障碍;要加强与区内各部门沟通交流,作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”,要做好农民资清欠作,兜牢群众生活底线;要用心用情做好信访作,兜牢和谐稳定底线;要做好养老领域管理作,兜牢安全生产底线;四是抓好“三个创”,要化办事流程、加大便民力度,创最服务;
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 随着天气转暖,暂住大通湖的候鸟即将踏上北迁的路程。2月24日,区湿地管理局邀请了“护鸟卫士”李剑志老师来大通湖展第三次冬季候鸟调记录到现仍在大湖湖面停留的候鸟总数达到25784只,其中骨顶鸡有14000只,罗纹鸭6800只,新记录到候鸟4种,更记录到洞庭湖非常罕见越冬候鸟斑背潜鸭2只。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-27