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大通湖要闻
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力，提升新形势下全局干职工综合能力水平，5月13日下午，益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训，全局干职工以及区总工会、区工商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-14
大通湖要闻
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-13
大通湖要闻
现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；
大通湖区管委会
发布时间：2021-04-12
今日头条
大通湖区管委会
发布时间：2024-09-05
大通湖要闻
区管委会相关负责同志就区民政人社局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定，并强调，2024年要重点抓好“四个三”：一是抓好“三个用活”，要在事业编制人员培养上多想办法，用活人才；要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保，用活政策；要积极向上争取资金，用活资金。
大通湖区管委会
发布时间：2024-03-25
大通湖要闻
随后组织召开座谈会，深入研究中心城区城市管理中的突出问题。会议要求，区城市管理部门和河坝镇要适应城市管理的新形势和新要求，要迅速开展调研，中心城区城市管理职能职责落实要定位在依法有效；
大通湖区管委会
发布时间：2020-09-17
一、项目概况1、采购项目名称：益阳市大通湖区购买2020-2021年乡镇社工站服务项目2、采购计划编号：大财采计【2020】0201委托代理编号：ycyt2020-030213、采购项目标的、数量、概况及预算：包/品目号标的名称数量预算（万元）益阳市大通湖区购买2020-2021年乡镇社工站服务项目...
大通湖区管委会
发布时间：2020-03-09
为全力保障增值税留抵退税政策落细落实，确保广大纳税人应享尽享政策红利，国家税务总局益阳市大通湖区税务局多措并举，强化政策培训，提速退税流程，精准开展审核，确保增值税留抵退税政策从纸上落到账上，助力企业向“新”而进。“前不久，在大通湖区税务局的帮助下，我们成功办理了增值税留抵退税业务，获得了近两千万元...
大通湖区管委会
发布时间：2024-07-23
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