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大通湖要闻
通过这次培训，区民政和人社系统的干部职工增长了见识，开拓了思维，对人力资源工作的重要意义有了新的认识，并纷纷表示将进一步的深学细悟，学以致用，不断提高自身政策理论水平和业务能力，坚决践行以人民为中心的发展思想，努力当好保障和改善民生政策的执行者。审核：魏瑶 签发：陈晗...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力，提升新形势下全局干职工综合能力水平，5月13日下午，益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训，全局干职工以及区总工会、区工商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-14
大通湖要闻
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-13
大通湖要闻
现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；
大通湖区管委会
发布时间：2021-04-12
大通湖要闻
要加强局内人员调配，打通内部交流障碍；要加强与区内各部门沟通交流，打通工作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”，要做好农民工工资清欠工作，兜牢群众生活底线；要用心用情做好信访工作，兜牢和谐稳定底线；要做好养老领域管理工作，兜牢安全生产底线；四是抓好“三个创优”，要优化办事流程、加大便民力度，创最优服务；
大通湖区管委会
发布时间：2024-03-25
公共监管信息
为进一步强化货运源头企业监管，规范货运源头企业装载配载行为，根据《湖南省治理货物运输车辆超限超载条例》规定，经核准，以下企业为我区重点货运源头企业。现向社会公布，欢迎社会各界和广大人民群众监督。监督电话：0737-5661512。附件：大通湖区货运源头企业.xl
大通湖区管委会
发布时间：2025-04-29
公共监管信息
附件：附件：源头企业摸底表(1).xl
大通湖区管委会
发布时间：2024-05-22
部门动态
本次行动对镇管辖范围内两家源头企业（金健粮食益阳有限公司、昌盛建筑材料有限公司）进行突击检查，重点查看进出厂车辆负载情况、企业驻守台账等，共计抽查进厂车辆6台、出厂车辆5台，发现超载问题1处，检查人员现场对司机进行批评教育，并要求企业负责人立即整改，严格按照规章制度对进出厂车辆进行过磅，在源头上杜绝...
大通湖区管委会
发布时间：2020-06-29
大通湖要闻
本次行动对镇管辖范围内两家源头企业（金健粮食益阳有限公司、昌盛建筑材料有限公司）进行突击检查，重点查看进出厂车辆负载情况、企业驻守台账等，共计抽查进厂车辆6台、出厂车辆5台，发现超载问题1处，检查人员现场对司机进行批评教育，并要求企业负责人立即整改，严格按照规章制度对进出厂车辆进行过磅，在源头上杜绝...
大通湖区管委会
发布时间：2020-06-29
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