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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12,在第三十次全国助残即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 5月12,在第三十次全国助残即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 3月22上午,区委副书、区长罗立峰带队到区民政人局开展专题调研,区管委会相关负责同志陪同参加,调研以座谈会方式进行,听取区民政人作汇报,区民政人局班子成员参会。区民政人局主要负责人就2023年以来的作开展情况、取得的成绩、存在的问题及2024年一季度作情况、下阶段作安排进行汇报...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • “我是前一天下午报的装,第二天中午就通水了,跟我们对接的安装师傅很热心,你们自来水公司办事效率确实高”大通湖区业园禹健生物科技公司项目负责人在与自来水公司营商环境领导小组回访谈话中称赞道。该企业通过平台报装直至施通水仅在1个就完成了,全程实现了零资料、零跑腿、零费用。(区自来水公司负责人在...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-05-04
  • 随着天气转暖,暂住大通湖的候鸟即将踏上北迁的路程。2月24,区湿地管理局邀请了“护鸟卫士”李剑志老师来大通湖开展第三次冬季候鸟调记录到现仍在大湖湖面停留的候鸟总数达到25784只,其中骨顶鸡有14000只,罗纹鸭6800只,新记录到候鸟4种,更记录到洞庭湖非常罕见越冬候鸟斑背潜鸭2只。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-27
  • 随着天气转暖,暂住大通湖的候鸟即将踏上北迁的路程。2月24,区湿地管理局邀请了“护鸟卫士”李剑志老师来大通湖开展第三次冬季候鸟调记录到现仍在大湖湖面停留的候鸟总数达到25784只,其中骨顶鸡有14000只,罗纹鸭6800只,新记录到候鸟4种,更记录到洞庭湖非常罕见越冬候鸟斑背潜鸭2只。从201...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-26
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02