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大通湖要闻
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,...
大通湖区管委会
发布时间:2022-05-16
部门动态
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,分...
大通湖区管委会
发布时间:2022-05-16
部门动态
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高社会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到社会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间:2020-05-14
大通湖要闻
在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高社会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到社会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
大通湖区管委会
发布时间:2020-05-13
在休息等候区旁放置爱心晴雨伞,自助饮水机;在办税窗口办税服务电脑主机上配置两台显示器,纳税人在办理业务时,可以清楚看到涉税事项办理的全过程,实现了纳税人即时咨询、同步核对、全程监督,让纳税人办阳光事,交放心税。
大通湖区管委会
发布时间:2020-07-16
大通湖要闻
现场查看结束后,区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓好人社工作:一是要以充分就业社区(村)创建为重点,全面提升就业工作水平;
大通湖区管委会
发布时间:2021-04-12
疫情防控
大通湖区管委会
发布时间:2021-07-31
大通湖要闻
大通湖区管委会
发布时间:2021-07-31
大通湖要闻
区管委会相关负责同志就区民政人社局做好2024年工作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人社局2023年的工作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四个三”:一是抓好“三个用活”,要在事业编制人员培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
大通湖区管委会
发布时间:2024-03-25
此次活动不仅让职工们亲身体验植树的快乐,学习到更多环保知识,通过亲身参与,展现我局干职工优秀的思想品质,同时...
大通湖区管委会
发布时间:2023-03-11
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