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  • 大通湖要闻
    区市场监管局： 督促开发商退款 维护消费者权益
    同时加大监管执法到位，不定期开展粮油菜、肉蛋奶等生活必需品的抽检，餐饮单位、商场超市等重点场所食品安全风险排查，同时依法严厉打击虚假宣传等各类不正当竞争行为，加大打击非法捕捞行为，进一步做好长江禁捕工作。据统计，去年下半年以来，共开展各类检查350余人次，督促整改问题隐患15起。
    大通湖区管委会 发布时间：2021-01-25
  • 部门动态
    区教育卫生健康局召开新春“第一会”
    会后，局机关工作人员纷纷表示，通过此次会议回顾了2022年工作的得失，明确了2023年工作思路，今后要以更高更严的标准要求自己，始终对纪律法规保持敬畏之心，自觉养成“廉以修身，俭以养德”的生活作风，一心一意践行为民服务，一门心思投入干事创业，以各自工作“小成”来推动全局工作“大胜”，奋力谱写大通湖教...
    大通湖区管委会 发布时间：2023-01-30
  • 大通湖要闻
    区教育卫生健康局召开新春“第一会”
    会后，局机关工作人员纷纷表示，通过此次会议回顾了2022年工作的得失，明确了2023年工作思路，今后要以更高更严的标准要求自己，始终对纪律法规保持敬畏之心，自觉养成“廉以修身，俭以养德”的生活作风，一心一意践行为民服务，一门心思投入干事创业，以各自工作“小成”来推动全局工作“大胜”，奋力谱写大通湖教...
    大通湖区管委会 发布时间：2023-01-30
  • 时政要闻
    两融余额量质齐升释放积极信号
    大通湖区管委会 发布时间：2025-08-21
  • 大通湖要闻
    善学深思 做新时代人社工作先锋
    文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...
    大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16
  • 部门动态
    善学深思  做新时代人社工作先锋
    文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，分...
    大通湖区管委会 发布时间：2022-05-16
  • 时政要闻
    财经聚焦丨各地“新春第一会”释放高质量发展强劲信号
    大通湖区管委会 发布时间：2025-02-11
  • 部门动态
    金盆镇社工站开展助残日慰问活动
    在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间：2020-05-14
  • 大通湖要闻
    金盆镇社工站开展助残日慰问活动
    在活动中遇到需要帮助的残疾家庭，志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动，并送上慰问品。本次活动的开展，旨在提高社会对残疾人生活的关注，让残疾人感受到社会的关爱，提高他们的获得感、幸福感、安全感，让他们拥有一个健康乐观的生活态度，自立自强，创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间：2020-05-13
  • 大通湖要闻
    市人社局调研组来我区调研指导人社工作
    4月9日下午，益阳市人社局党组书记、局长陈燕群一行来我区调研指导人社工作。此次调研分为实地查看和听取汇报两个内容，区民政人社局班子成员参加。陈燕群一行先后现场察看了区文体中心建筑项目工地，了解保障农民工工资支付情况；察看了充分就业村创建点——三财垸村，了解充分就业创建情况。现场查看结束后，区民政人社...
    大通湖区管委会 发布时间：2021-04-12