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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书记杨超军就我区当前人社工情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工给予肯,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓好人社工:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-09-05
  • 区管委会相关负责同志就区民政人局做好2024年提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的予以肯,并强调,2024年要重点抓好“四个三”:一是抓好“三个用活”,要在事业编制人员培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 我区市场监管部门登记注册的企业、个体商户、农民专业合等各类经营主体可以通过企业数据填报“一件事”进行市场监管年报、业产品获证企业年报、税务年度财务报表、统计报表、保信息(含医保)、海关管理企业年报、外商投资企业(构)年报的填报,操作下:一、填报入口1.通过搜索引擎搜索“湖南省人民政府官...
    大通湖区管委会 发布时间:2025-01-10
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02
  • 第二条 当事人及其法代理人、近亲属、辩护人、诉讼代理人查询案件程序性信息,应当向办理该案件的人民检察院案件管理部门提交身份证明、委托书等证明材料。人民检察院对查询申请人身份审核认证后,对符合条件的,应当提供查询服务,或者提供网上查询查询申请人可以凭账登录人民检察院案件信息公开系统...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-17