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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“商管理”、“保就业与执行力两专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控绪,提高人际关处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“商管理”、“保就业与执行力两专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控绪,提高人际关处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场束后,区民政人局党组书记杨超军就我区当前人社工情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四方面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 三是抓好“三兜牢”,要做好农民资清欠作,兜牢群众生活底线;要用心用做好信访作,兜牢和谐稳定底线;要做好养老领域管理作,兜牢安全生产底线;四是抓好“三创优”,要优化办事流程、加大便民力,创优服务;要让群众大化享受政策,创优惠民;要对特色亮点作进行重点突破,创优成效。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 人员向商家耐心讲解了《消费者权益保护》的相关规定,明确指出:在消费者非主观恶意、实际入住且超过合理取消时限的情况下,单方面设置“不取消”条款,属于限制消费者权利的不合理格式条款。经过执人员多次耐心的普教育和调解,终消除了商家与消费者之间的误解与对立,同意为陈女士办理全额退款。从接...
    大通湖区管委会 发布时间:2026-04-02
  • 被请求协助的人民检察院应当及时与办理该案件的人民检察院联,传输有关材料,办理该案件的人民检察院审核认后,应当提供查询服务或者查询账号。第四条 辩护人、诉讼代理人与当事人解除委托关原因丧失查询资格的,人民检察院应当及时注销其查询账号。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-17
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02
  • 4、标段划分:本项目为一标段4、采购项目的主要需求及磋商能实质性变动内容:包/品目号标的物名称标的主要需求技术服务合同条款益阳市大通湖区购买2020-2021年乡镇社工站服务项目见招标文件见招标文件见招标文件竞争性磋商项目能实质性变动内容是(√)否()是(√)否()是(√)否()二、供应...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-09